区块链:EBL专注区块链人才挖掘_区块链技术通俗讲解举例

随着数字货币的兴起，去中心化的价值互联网变成趋势浪潮。区块链技术是数字货币的基石，区块链企业的竞争最终是落实到人才的竞争。中国国内只有少数先知先觉的大学设有区块链课程。区块链产业如今缺乏可用人才的问题

问题根源在于区块链行业发展太快，而高等教育机构普遍没有做出适应。区块链产业所需的大部分技能甚至不需要高等教育学位，需求最高的是具有区块链行业熟练职业技能和学习意愿的。随着大量的企业开展区块链相关业务，掌握了区块链技术的年轻人将会拥有更多致富的机会。

香港众安银行将在新发牌制度下向零售投资者推出虚拟资产交易服务:5月24日消息，香港众安银行（ZA Bank）今日宣布计划向零售投资者推出虚拟资产交易服务，通过与本地持牌虚拟资产交易所合作，众安银行将寻求监管批准，让零售投资者能够经ZA Bank App使用法定货币买卖虚拟资产。除了虚拟资产交易，众安银行亦计划适时推出美股交易服务。此外，众安银将针对虚拟资产交易相关的特性和风险进行用户教育，确保用户能在掌握充分资讯的情况下作出适当的选择。[2023/5/24 15:22:50]

2021年想必也是区块链技术蓬勃发展的一年，对于区块链人才的培养和挖掘可能也是更多涉及区块链业务企业应当考虑的先决条件。?

某1inch投资者向Binance转入701万枚1INCH:4月30日消息，据 Twitter 用户 @BitcoinEmber 监测，某 1inch 投资者向 Binance 转入 701 万枚 1INCH，价值约 342 万美元。该投资者共获得 1500 万枚 1INCH，目前已将解锁的 1125 万枚 1INCH 全部出售。其中：200 万枚链上出售，出售均价 1.34 美元；75 万枚转入 FTX，当时价格为 3.47 美元；850 万枚转入 Binance，均价 0.62 美元。

该投资者/机构或已实现 1060 万美元收益，按单价 0.01 美元投资成本，回报率 70 倍；按单价 0.067 美元投资成本，回报率 10.6 倍。[2023/4/30 14:35:39]

?EBL区块链培训平台是世界上首个基于智能激励的区块链在线教育平台，将会给全球区块链技术培训和区块链行业招聘带来巨大的变革。EBL平台旨在让学习者能够掌握当前区块链劳动力市场所需的技能。

尼日利亚推出首个活跃的比特币闪电节点:金色财经报道，尼日利亚首都Megasley经营着2023年的第一个尼日利亚闪电节点，也是该国第一个活跃的闪电节点（其他节点处于休眠状态）。该节点在一台由柴油发电机驱动的旧笔记本电脑上运行，因为Megasley经常遭遇能源和电力中断。通过启动该节点，该运营商旨在使非洲人尽可能地获得Lightning支付。[2023/1/12 11:08:32]

EBL的创立理念

1.去中心化的价值互联网是发展的必然，需要大量的高素质人才;

2.?区块链企业的成功需要大量人才储备;?

3.?按部就班的教育系统有瑕疵，需要让区块链的职业培训首先区块链化;

4.基于区块链的智能奖励体系和企业自定义课程机制是改变局势的秘密武器。?

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EBL与其他培训教育机构不同的是为学习者、企业、平台教师提供激励措施，这一激励措施是以太坊网络上的一个明确的职能合约，区块链公司和学习者之间进行在线货币交换，学习者通过学习一个区块链公司的特定主题课程以获得货币奖励。EBL平台将为学习者学习课程提供一个清晰透明的基于区块链的奖励系统和成就跟踪。EBL平台的课程培训业务对区块链上的事务处理延时并不敏感，因此使用以太坊网络进行交易，并将学习数据存储在以太坊上，从而令学习数据不可更改。EBL区块链培训平台是一个专属平台，定制化招聘技术人才，并通过智能激励来刺激区块链行业职业培训的需求。EBL平台可以让区块链公司设计自己的课程，启动和维护与学习者的对话，并通过智能激励来奖励他们取得成就，从而培养出适应自己企业发展的人才。

EBL的应用场景

1.?解决区块链行业人才缺口的根源问题，培养挖掘更多的区块链人才储备。

2.?通过智能激励的方式提供更多的区块链学习机会，搭建企业和人才沟通的互惠平台。

3.?开发去中心化的教育系统，打破教育权利被政府和学校垄断的局面，实现全民参与、协同建设的教育系统。

EBL是否能够打破教育体系的局限，去中心化是时代发展的浪潮，EBL又能够在这股浪潮中掀起怎样的浪花，我们尽情期待。

来源：金色财经

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