FTX:浅谈FTX的企业文化：快速扩张会造成效率降低_Grayscale Bitcoin Trust tokenized stock FTX

FTX去年反对过度扩张，今年却继续招聘员工，年增长可能达50%，SBF说的企业文化到底是什么？加密产业寒冬到来，美国上市交易所Coinbase日前以「经济衰退」为由，宣布裁员18%，Gemini交易会也会解雇10%员工；不过另一交易所巨头FTX却宣布会继续依照需求聘请员工，差别在哪？据商业圆桌会议的《2020Q2CEO经济展望报告》，经济陷入衰退的可能让美国大公司的CEO信心下滑，包括对招聘、资本投资、销售的预期都在恶化。其中经济展望下降19点、招聘计划下降22点、资本投资预期下降20点。悲观的经济展望反映到币圈就是，美国上市交易所Coinbase日前以经济衰退为由，宣布裁员18%，Gemini交易会也会解雇10%员工；不过也有其它加密企业依然按照步调缓步扩张，例如FTX交易所。FTXDigitalMarketsCEO：SBF做了正确决定

GreenRock Energy发行2500万欧元代币化绿色债券:金色财经报道，奥地利能源公司GreenRock Energy正在发行代币化绿色债券，以筹集2500万欧元（2700万美元），资金将投资于太阳能电池板业务和安装。其在Polygon区块链上发行代币得到了三个监管机构的 \"批准\"，即德国的BaFin、奥地利的FMA和意大利的CONSOB。

此次发行在巴伐利亚州金融管理局的网站上列出。巴伐利亚州金融管理局对招股说明书的批准只是意味着它包括所有需要的信息。[2023/5/25 10:40:07]

过去两年，由于加密市场高速发展，不少企业都在高速扩张，这也很正常。因为牛市当中，企业会看到机会，这时他们就需要大规模地扩张团队人数，只是谁也不确定经济何时会出现反转。CoinbaseCEOBrianArmstrong就坦承自2021年初的扩张规模看起来是过多了。与此同时，FTX却宣布不会停止招募，将在熊市继续扩张服务。FTXDigitalMarketsCo-CEORyanSalame就表示这是因为FTX创办人SamBankman-Fried在牛市的时候扛住创投期望的压力，坚持不过度扩张。RyanSalame在推特写道：“创投和顾问一次又一次地告诉我们，FTX需要加快招聘脚步，增加员工人数，但SBF却坚持：快速增加员工人数，并不会大幅提高产出。”RyanSalame认为这是正确的决定。也是这个决定让FTX目前处在非常有利的位置，可以继续招募，增加服务范围。“FTX在当前环境中非常有利，一方面我们可以持续招聘人员进行扩张，一方面又可以维持我们的企业文化。最后，这会让我们的服务范围增加，用户将会因此受益。”TimeandagainVCsandconsultantstoldusweneededtohirefaster,growmorequickly,andincreaseheadcount.Throughallofthepressuretodothat@SBF_FTXarguedthatmoreheadcountwasunlikelytoincreaseproductivityandoutput.—RyanSalame(@rsalame7926)June14,2022FTX的文化：快速扩张会造成效率降低

美国10年期国债收益率触及4.197%，为2008年6月以来最高:金色财经报道，美国10年期国债收益率触及4.197%，为2008年6月以来最高；30年期国债收益率升至4.196%，为2011年8月以来最高水平。[2022/10/21 16:33:01]

RyanSalame所说的文化其实就是SBF作为CEO学到的第一件事。SBF在6月7日的推文中表示，数月前，那时的比特币价格还在44,000美元，当时他就写了一份声明给公司内部员工，透露虽然他会继续招募人员，但是时候把脚步放慢一点。这是因为，作为CEO，SBF认为团队的人数不等于团队的效率：“作为CEO，我学到的第一课是：确保新进人员上手的速度和招募人数成正比，否则一切只会更糟，这是我花很长时间得到的结论。我不断反复研究过高速增长的公司，得到的结论是，从200名员工快速增加到2,000名，并不会让公司生产力增加十倍，甚至可能连一倍都不到。有时候，雇用的人越多，能够完成的事情就更少。”SBF解释道，公司在高速扩张时，会让部门之间的协调变得困难，同时员工增加也会让责任归属变得模糊，踢皮球的事情也会增加。另外，高速扩张也会降低雇用的标准，带来的后果就是同事之间沟通变得很糟糕，最后就变成没人要沟通，就算有奖励机制也没用。“据我所知，这是成功新创快速衰退的常见原因。扩张就像是一场竞赛，比看看是招聘速度快，还是新进员工上手和了解公司文化的速度更快。”为了维持FTX的公司文化，SBF扛住了创投要融资时给的压力。他表示，去年几乎所有创投都在告诉他，FTX的员工数量并没有指数增长，这会耽误公司扩张速度。“当时我们大约有200名员工，创投估计我们需要扩张到2,000名，但我们告诉他们，过度招聘员工没有好处，所以他们可以选择投资，或是不要，但FTX会维持步调。”目前FTX的员工数量大约是300名，而且在持续增长，正如所有公司一样员工会有流动率，但大致上年增长是50%。SBF表示明年也许会达到400名。SBF总结道：“谈到公司增长，你不可以将“增加的支出”看作是“不断地成长”。”We'reatabout300now,andgrowing,butsustainably--somecome,somego,butwe'reincreasing~50%yearoveryear.Maybewe'llgetto400inthenextyear.Butwhenitcomestohypergrowth,youcan'treplace'growingrevenue'with'growingexpenses'.https://t.co/n9mB31AIiYpic.twitter.com/wqcu2s2DQU—SBF(@SBF_FTX)June14,2022

中信出版社首发数字藏品:金色财经报道，据中信出版官方公众号，中信出版集团宣布推出首个捆绑图书的《山海经》数字藏品，这款专为儿童设计的数字藏品，用破次元的前沿理念搭建起该款优质图书的内容元宇宙，总计发行999份，这款动态数字艺术藏品一旦购买将永久存储在区块链上，拥有独一无二的区块链编号，本系列数字藏品不支持转赠和二次交易。[2022/6/24 1:28:32]

粉丝变现平台Fanhouse完成2000万美元A轮融资，a16z领投:5月18日消息，粉丝变现平台Fanhouse宣布完成2000万美元A轮融资，本轮融资由a16z领投。Fanhouse首席营销官Rosie Nguyen表示，目前Fanhouse平台上的创作者总收入已经接近1000万美元。平台上的头部创作者包括乐队组合The Chainsmokers（他们也是该平台的种子轮投资者）、象棋KOL Andrea Botez以及演员Yoshi Sudarso等。

针对苹果和谷歌的平台方抽成问题，Fanhouse则推出了应用内货币Coins，Coins需要用户在网页端购买后在App中对创作者打赏。Nguyen表示，虽然这样的内购方法对用户而言并不方便，但对于创作者来说这一策略可以规避平台方抽成，尽可能保证创作者的收入实现最大化。（techcrunch）[2022/5/18 3:23:25]

标签：FTXSBFCEOANDGrayscale Bitcoin Trust tokenized stock FTXsbf币圈流水dogeceo币最新消息ULAND

UNI热门资讯