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区块链:区块链招聘报告:平均薪资10.5万美元;伦敦需求最大_LAS

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时间:1900/1/1 0:00:00

编者按:本文来自TeqAtlas,作者TeqAtlas研究团队,由Odaily星球日报秦晓峰编译、卢晓明编辑,转载时请务必注明出处。

近日,市场数据分析商TeqAtlas发布了一份关于区块链行业的研究报告。报告显示,像IBM这样的老牌公司对区块链的需求较大,他们所提供的工作岗位数量也是最多的;另外,区块链行业平均薪资达到10.5万美元,比美国平均水平高出2倍。TeqAtlas分析的数据包括:2.3万个目前空缺职位、15个区块链企业雇主、807个全球公开的薪资、2.5万轮融资以及近1.6万名投资者,并发现了区块链行业如下趋势。2013年至2018年,随着对区块链技术研究和实施需求的激增,就业岗位也呈现出明显的增长趋势,年复合增长率达到139%。在2019年前5个月,Angel.co上发布了2000多个职位空缺,这一数字相当于2018年全年需求。

中国人民大学杨东:区块链技术的成熟标志着人类社会走向数字文明:12月9日,在平安大讲堂活动上,中国人民大学区块链研究院执行院长、长江学者杨东表示,如果说人工智能、大数据技术是河流,区块链技术就是河床,没有河床的底层基础,就不会有河水的流动。区块链技术的成熟,使得真正的人工智能、大数据迈向一个智能化的时代,也标志着人类社会走向数字文明。同时,此次疫情加速了数字经济的发展。在后疫情时代,防止金融监管的“灯下黑”问题,有效加强金融监管,意义重大。对此,杨东提出,可通过构建科技驱动型监管,特别是以区块链技术为依托的“以链治链”,对金融领域进行全方位全过程监管;建立“共票”机制,发现数据价值、推动数据的联通共享;在当前环境下,还要给疫情中和疫情后处境困难的中小微企业提供创新的融资工具和金融环境。(每日经济新闻)[2020/12/9 14:41:43]

根据GlassdoorBlockchain提供的职位信息,薪资范围从1.7万美元到27.1万美元不等,大部分招聘职位的年薪在8.1万至14.4万美元之间。

在美上市区块链中概股普遍收涨:今日美股收盘,在美上市区块链中概股普遍收涨。嘉楠科技收跌3.89%,人人网收涨81.4%,中网载线收涨38.96%,寺库收跌1.56%,迅雷收涨3.51%,猎豹移动收涨47.34%,兰亭集势收涨1.27%。[2020/5/21]

Cryptocurrencyjobs.co.数据显示,美国区块链相关职位年薪最高,平均年薪接近10.5万美元,远超美国其他工作平均年薪4.9万美元。

IBM是多个区块链计划背后的驱动力,比较具有代表性的是IBMFoodTrust、TradeLens、IBMBlockchainforTradeFinance、IBMBlockchainWorldWire,根据IBM官网,截至2019年3月,该公司共有335个空缺职位,是空缺职位最多的传统技术公司。值得注意的是,对于区块链职位空缺的并不仅是技术公司,像四大审计公司同样也是重要的雇主之一。

动态 | 武汉政府即将出台区块链扶持政策:武汉百余家区块链相关企业,大多汇聚在光谷。而光谷相关部门正在集中进行调研,即将出台专项扶持政策。光谷区块链众创空间董事长谷岳接受采访时表示,“武汉市拥有众多科研院所和人才储备,这是其他地区都不具备的条件。在整个产业发展的初级阶段,如果能够制定一套以政府政策为主导、平台为推手的合理扶持机制,以光谷为核心的区块链创业热潮会很快兴起,有望在不久的将来诞生一些优秀企业,并成为全国区块链产业发展的高地。”据了解,省、市、区相关部门已在进行走访及调研工作,区块链专项扶持政策即将出炉。(楚天都市报)[2019/11/16]

从城市来看,伦敦对于区块链工作的招聘需求最强烈,占全球总数的26%。美国排名靠前的城市是纽约和旧金山,分别为19%和13%。中国方面,香港需求最强烈,与新加坡并列第五,占比8%。

动态 | 京东区块链防伪追溯平台已累积有超13亿条上链数据:日前,京东数科对外披露区块链防伪追溯平台的最新应用数据:截止目前,京东区块链防伪追溯平台已累积有超13亿条上链数据,与700余家品牌商开展了溯源合作,共计有6万以上SKU入驻,逾600万次售后用户访问查询。该应用主要为企业提供产品流通数据的全流程追溯能力,实现商品的防伪、品质溯源以及重大安全问题出现时的召回与责任界定。(36氪)[2019/10/31]

数据显示,名校出身的CEO更容易获得融资。我们统计了18家区块链企业,其中三家CEO都毕业于美国斯坦福大学;另外,这18家企业中超过一半企业的CEO毕业于美国其他名校。

区块链开发人员的需求量比其他行业的职位都要大。在Glassdoor网站上,软件工程师是区块链领域最常见的职位空缺,共有686个职位。占比超过20%;另外两大职位空缺最严重的是前端工程师和风险分析师。这些职位需求,反映了区块链行业急缺技术型人才。

根据普华永道(PwC)的调查,「金融科技」在总融资额和公司数量方面处于领先地位,共计413家公司,总融资额高达8.7亿美元;另外,由于Telegram的TGE(17亿美元)和Kik的交易(TGE,A-D系列)获得了近2.17亿美元的收益,「通讯软件」的每家公司平均融资额最高。

超过800家风投公司投资了区块链公司,DCG投资数量最多,达到130笔;紧随其后的PanteraCapital和BlockchainCapital分别是55、54笔。排名前十的投资机构中有8家位于美国,有一半以上是风投机构。

另外,大多数活跃的投资者主要参与天使/种子轮融资。

所有的投资银行(除了东京三菱UFJ银行)都投资了R3,因为他们认为R3研发的CordaEnterprise项目潜力巨大。R3也在A轮获得1.07亿美元的融资,这也是区块链领域最大的融资额。总体来看,在R3的整个投资过程中,有35多家投资银行参与了融资。

虽然2018年新成立的区块链公司数量略有下降,但总体趋势仍在上升。

到目前为止,区块链技术和加密货币已不再只是一种简单的炒作工具。Gartner预测,到2025年,区块链将创造1760亿美元的商业价值,到2030年将超过3万亿美元。未来对于区块链人才的需求,必将继续增长。

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