本文来自:链内参,编译:内参君,原作者:YoavVilner,文章来源:https://www.forbes.com/sites/yoavvilner/2018/10/06/the-financial-future-your-freelance-work-with-new-technologies-such-as-blockchain/#2ff6da234f9b,星球日报经授权转发。
区块链时代,我们工作方式的转变在很大程度上已经开始。根据纳斯达克(Nasdaq)的数据,到2020年,自由职业者预计将占美国劳动力的43%。此外,仅2016年一年,就有超过40%的美国工人至少远程工作。最重要的是,像WeWork这样的共享空间的工作公司现在价值200亿美元,很明显昨天的工作场所和明天的工作场所将大不相同。据CareerBuilder的数据显示,仅从2016年到2017年,美国雇佣自由职业者的企业家人数就增加了47%。由于当今市场在创新方面的飞速发展,这些数据是有道理的。无论是从财务角度还是从法律责任角度来看,无需雇用全职员工即可快速完成工作对公司有利。此外,随着自营职业和中小型企业数量的增加,许多企业根本没有足够的预算来全职雇佣熟练的开发人员、营销人员或专职作家,这使得自由职业者成为保持竞争力的唯一可行选择。因此,少数几家公司,尤其是Upwork和Fiverr,已经奋起直追地抓住了这个机会。这些自由职业平台可以让雇主能接触到几乎任何行业的数千名自由职业者。从快速、无缝的支付系统到自由职业者费率的透明度,再到他们的工作经历和评论,这些在线市场相对于在这样一个策划平台之外雇佣自由职业者有很多好处。在这样的平台上自由职业者有几个缺点。例如,在Upwork中,所有交易的百分比都是20%。因为,从自由职业者的角度来看,如果他们所接的项目继续进行,并在未来几年继续为雇主提供服务,他们可以会私下就达了交易支持,而平台的显示自由职业者只能获得一次报酬。展望未来的工作时,如果自由经济要发挥其全部潜力,为双方当事人提供最大的价值,并提供一流的用户体验,很明显有更多的工作要做,利用区块链技术可以是一个很好的起点。时下,向分布式集体组织的转变的趋势已日益明显。当自由职业者开始联合起来为客户共同推动结果时,对传统结构的工人组织的依赖就受到质疑。现在有了必要的技术可以实现无缝,无限制的远程工作,曾经被认为是强制性的管理费用和其他费用现在变成了可选项。此外,随着像Github这样的在线平台的成功,以及现在可用的技术的出现,协同、众筹的项目相对于传统的层级结构的许多优势变得明显。通过访问整个世界各地的专业人士和自由职业者社区的集体意见和广泛经验,而不是仅限于组织中的人,项目的结果很可能会产生更好的结果。然而,就目前的情况来看,将这一框架提升到重要地位的努力基本上是失败的。迄今为止,最突出的例子是平台合作社。定义为平台合作社是一个合作拥有和管理的企业,它创建一个计算平台,并使用协议,网站或应用程序来促进产品或服务的销售。尽管这无疑是朝着正确方向迈出的一步,但许多此类平台在早期阶段融资方面存在困难,导致增长停滞或完全崩溃。这主要是因为潜在投资者认为,这一概念和商业模式更多是一种幻想,而非现实。区块链可以通过几种方式帮助未来的工作发挥其潜力。主要方式是通过智能合约的应用。因为这些智能合约被放置在一个不可逆转的账本上,因此自由职业者的支付可能几乎是瞬间完成的,并且过去的评论和自由职业者的工作历史可以全面显示,从而最大限度地降低所有相关方的风险。此外,区块链相对于Upwork等平台所采取的成本,可以降低平台费用,从中间商手中夺走权力。通过借鉴每个人的集体知识和经验,区块链还允许真正灵活的组织形式出现,以取代今天工作场所中常见的集中的、自上而下的组织形式。接受分配集体组织的最大障碍之一是简化的,安全的支付系统,不必来自自上而下。由于区块链技术,支付可以通过智能合约进行调解,而不是直接来自CEO或各自决策者的支付。到目前为止,已有少数公司已经在使用区块链技术来帮助尽可能地使未来的工作变得更好。一个例子是OpenBazaar,一个在线市场,使用加密货币作为标准货币形式。在OpenBazaar上,没有平台收费或限制,说明区块链有机会颠覆更传统的自由职业者平台。Deconet是另一家专注于未来工作的公司。他们通过构建一个自由职业市场来分散知识经济,自由职业市场根据自由职业者完成的工作而不是他们工作的时间来补偿他们。不同于必须按1比1的比例支付给个人自由职业者的支付方式,他们允许自由职业者群体通过智能合约同时获得报酬。反过来,这也为团队和陌生人之间的协作和团队合作创造了良好的环境。通过在区块链上启动代码,程序员可以为追溯使用其软件的任何人获得版税,从而为他们提供被动收入,而开源编码通常是志愿者工作。工作的未来在我们身上,我们选择使用和创造的技术将帮助我们决定最终的道路,塑造我们未来工作场所的面貌。通过将区块链技术应用于当今市场中已经形成的创新趋势,我们可以创造一个更健康,更全面的经济和更快乐的员工队伍。人们可能有必要去思考区块链对未来工作的影响和改变。例如,如果加密货币没有大量增加,那么付款对于自由职业者来说可能毫无意义。但是时间会证明,大规模采用正在进行中,并且将来会更加贴近我们的生活。
港股区块链板块持续走强,欧科云链现涨10%,火币科技现涨超8%:行情显示,港股区块链板块持续走强,欧科云链现涨10%,此前一度涨超12%,火币科技现涨超8%。[2021/4/7 19:54:19]
区块链公司Blockchains计划在内华达州沙漠地区建设加密智慧城市:在周六美联社发布的一篇采访中,Blockchains首席执行官Jeffrey Berns表示,他已经请求内华达州允许其在属地上建立一个地方政府,其公司在斯托里郡拥有6.7万英亩土地。
如果他的申请成功,Blockchains将被允许作为一个“创新区”运营,除了纳入用于商品和服务的数字货币支付,以及将记录保存在区块链上以外,公司在那里可以征税和建立法庭。[2021/2/15 19:48:08]
中金云金融总经理康潭云:区块链+监管科技,将开启地方金融监管新篇章:4月1日,中金云金融总经理康潭云参与直播讨论时,康潭云表示:区块链监管科技平台,可以解决第三方机构在监管的辅助环节中公立、可信的困境,切实解决监管人力不足的问题,提高监管效率。区块链监管科技平台是通过建立“一企一档”,让各机构、律师、行业协会、监管部门、金融消费者以及我们第三方金融科技公司共同维护的一个企业档案,每人均可在各自的端口通过身份认证后读写权限内的档案,并且通过数字签名可以追溯到人,实现责任到人。[2020/4/2]
动态 | 江西银行:“供应链+区块链”助力制造业发展:11月27日消息,江西银行利用金融科技为传统业务赋能,布局“区块链+供应链金融”,成效显著。江西银行相关业务负责人介绍,通过引入区块链技术到“云企链”线上供应链金融平台,具有四大业务优势。一是数字资产链上流转,二是交易全流程信息防伪存证,三是应收账款线上高效确权,四是实现上游供应商线上融资。(人民网)[2019/11/27]
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编者按:本文来自橙皮书到底哪个故事真正符合人们对比特币的想象?比特币可以真正作为一种支付方式流行起来吗?如果可以的话,怎样才能做到?要回答上面这些问题.
1900/1/1 0:00:00“互联网、大数据、区块链三剑合璧重构金融的江湖这是不争的事实,区块链解决的是金融最后一公里的问题”,近日,在井通科技和民生银行联合主办的“首届金融科技前沿论坛”上.
1900/1/1 0:00:00编者按:本文来自白话区块链,作者:五火球教主,星球日报经授权转载。!webp\"data-img-size-val=\"493,310\"\u002F\\>说起当前生态第一公链,以太坊若称自己排.
1900/1/1 0:00:00据华夏时报8月26日报道,百度贴吧正在对数字货币相关的贴吧进行封禁,如数字货币吧、虚拟货币吧等已被封禁,此外,一些区块链项目的贴吧也遭遇了封杀.
1900/1/1 0:00:00头条深圳发布金融区块链平台技术规范征求意见稿据深圳市金融办官网消息,近日,深圳市金融办官网发布“关于公开征求《金融行业区块链平台技术规范》意见的公告”.
1900/1/1 0:00:00编者按:本文来自共识魔方,作者:共识魔方,星球日报经授权发布。Gemini交易所宣布发行稳定币Geminidollar(GUSD),并声称,GUSD已获得纽约金融资产管理部门的认可.
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