Huobi:部分报道严重失实，火必Huobi公开信列举8大重点直面争议-ODAILY_Huobi BTC

近日，知名交易所火必Huobi裁员计划就被炒的沸沸扬扬，谣言满天飞。为此，波场TRON创始人、火必Huobi全球顾问委员会成员孙宇晨回应表示，相关报道中关于火必Huobi人员优化的内容多为未经证实的社交媒体截图，多处内容严重失实。

孙宇晨表示，网传的裁员计划是不真实的，40%的裁员比例是空穴来风。目前火必Huobi计划中的裁员比例约为20%，但尚未全面执行。当前，火必Huobi依然坚持合理沟通的企业文化，集团已经安排人力资源部与部门负责人一起和员工进行顺畅的沟通。

灰度 CFO：公司会定期评估Staking业务的发展，作为探索Staking的一部分:金色财经报道，Grayscale首席财务官Edward McGee在接受采访时表示，截至2022年8月，公司目前没有的任何投资进行质押，尽管我们目前没有在我们的任何投资工具中质押资产，但我们一直在积极探索质押适用的灰度产品的可能性。PoS 协议等创新技术可能具有变革性，但也存在必须仔细评估的风险。作为我们探索的一部分，我们的团队已经确定了在灰度产品结构中质押数字资产的一些关键风险和不确定性领域。

最重大的风险之一是税务处理和责任。被认为通过像我们的一种产品这样的投资工具从数字资产的质押中获得任何收益的投资者可能面临重大的税收影响。

还有一些技术和运营风险可能导致资产损失。目前，支持灰度产品的数字资产保存在一流的离线“冷”存储中。为了在我们的产品中安全可靠地质押数字资产，我们可能会聘请机构级组织来帮助监控和减轻新的或正在出现的风险。因此，我们会定期评估 Staking 业务的发展，作为我们探索产品 Staking 的一部分。[2022/8/15 12:26:29]

据悉，在孙宇晨的带领下，火必Huobi近期业务发展势头良好，核心指标保持了高速增长，基础安全能力强大，未来将加快全球合规展业步伐。新股东接手至今，短短3个月内，已经扭转了老火币的颓势。在熊市的现状之下，未来会保持一个非常精简的团队。人员优化的目的是落实品牌战略，优化架构，提升效益，早日重返三大。

印度或禁止大部分加密货币引发恐慌性抛售，比特币折价超3%:11月24日消息，近日，印度政府将一项加密法案提交议会讨论后，引发印度用户恐慌抛售其加密资产，其他加密货币在印度正在以折扣价交易，比特币折价超过3%，其他加密货币折价超过15%，不过目标该比例正在缩小。

据悉，印度政府提交的法案中试图禁止印度的所有私人加密货币，但是允许某些例外情况来促进加密货币的基础技术及其用途，此外，私人加密货币的定义和法案的内容也尚不清楚。（Theblock）[2021/11/24 7:08:39]

在公开信中，火必Huobi依然强调坚持合理沟通的企业文化。其中对于禁言事件回应表示，相关集团沟通群的暂时禁言是因为这些沟通群并非是讨论集团内部运作的合适途径。

BKEX伯翰：手续费上涨和网络拥堵可能会迫使一部分投资者离场:2020年5月23日，由百团大战、节点咨询、金色财经主办，莱比特、算力360联合主办的百团大战矿业峰会·丰水期之战在成都开幕。

在会上，BKEX合伙人伯翰表示，2020年被誉为减产元年，对矿业生态和数字资产市场来说都注定是不平凡的一年。当减半遭遇疫情的时候，两个历史性机遇相互碰撞，过往市场经验不再具备参考性，尽管随着国内疫情的缓解。恐慌情绪逐渐被消化，市场再回暖，比特币还一度突破了1万，市场对减半行情期待有所回升。尽管5月20号减半后调整了挖矿难度，全网难度下调6%，单位算力收益较之前有所提高，手续费也有所增加，占到总奖励的比重由3个月前的1.22%，上涨到现在的26.75%，矿工的收益得到了一部分的提升，但手续费的上涨又会影响到交易体验，同时还意味着网络拥堵。双重因素可能会迫使一部分的投资者离场。

从长远来看，对币价的上涨是不利的，至于矿机，有45款老比特币矿机无法获利，面临淘汰，整个矿业市场在发生比较大的变化，市场规律会促使行业优胜劣汰。行业陷入了微型死亡螺旋：区块链奖励减半之后矿工会选择离场，离场之后算力会下降，出矿的间隔会增加，矿工获得的奖励会减少。[2020/5/23]

至于福利削减和裁员事项，火必Huobi表示员工的补偿方案也将与之前的优化方案保持一致。目前集团外派员工的津贴和待遇保持不变，福利补贴仍正常发放。同时，全员2023年起的假期以法定为基准，并对长期服务员工予以适当倾斜，以示表彰。

其中，最重要的是，火必Huobi提到不得不面临一些结构调整与优化的阵痛。这些阵痛的诱因，其实在2021年底，火币清退业务时就早已埋下，而火必Huobi今天需要几个月的时间去消化这些短暂阵痛的后果，重拾信心，走出行业的熊市循环，再度迈入牛市的景气。

行业人士表示，站在企业可持续发展的角度来看，这些巨头裁员总是无可厚非的。至于火必Huobi此次的调整同样是为了更好的出发。面对外部冷清的市场现状以及冗杂的内部团队，火必Huobi需要做出改变。毕竟，只有活下来才有日后的翻盘机会。

短期的阵痛换为长期的利好需要付出代价，在行业耕耘了10年、历经多个熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通过一系列瘦身健体的措施能够再次穿越熊市。在此，行业应该给予火必Huobi信心和支持。

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