AVA:DeFi之道丨一文对比Fantom、Celo以及Avalanche的激励方案_Defis

注：针对近期Fantom、Celo以及Avalanche等新公链发布的激励方案，原文作者0xkydo进行了深度分析，他表示，Avalanche和Celo激励方案似乎很相似，它们都侧重于激励用户采用，而Fantom专注于激励构建者，并且它的激励持续时间会更长。

以下是译文：

首先是新公链项目方为什么推出这些激励方案？答案是解决鸡与蛋的问题！你没有建设者，是因为你没有用户，而你没有用户，是因为你因为没有好的项目。

现在我们来统计下一下每个L1公链网络的激励方案数据。

Avalanche的关键数据：

?目的：为Avalanche带来蓝筹DeFi应用；

?分配：1000万枚AVAX代币；

DeFi资管平台Zapper iOS移动应用程序上线:4月23日消息，DeFi资管平台Zapper宣布iOS移动应用程序上线，功能包括跟踪投资组合、查看和展示NFT、查找Web3钱包和代币、查看鲸鱼钱包。之后将推出交易、桥接等功能，该应用程序的Android版本将在几个月后准备就绪。[2022/4/23 14:43:40]

?占总供应量的百分比：1.4%；

?奖励金额：4.2亿美元；

文章链接：https://medium.com/avalancheavax/avalanche-foundation-announces-180m-defi-incentive-program-d320fdaffaff7

Fantom的关键数据：

数据：DeFi协议总锁仓量达2380亿美元:金色财经报道，据Defi Llama数据显示，DeFi协议总锁仓量（TVL）达到2380亿美元，24小时涨幅为0.09%。TVL排名前五分别为Curve（233.9亿美元）、Convex Finance（176.5亿美元）、MakerDAO（170.1亿美元）、AAVE（132.1亿美元）、WBTC（114.9亿美元）。[2022/1/16 8:52:01]

?目的：激励开发者在Fantom上构建应用；

?分配：3.7亿枚FTM代币；

?占总供应量的百分比：11%

?奖励金额：2.6亿美元；

文章链接：https://fantom.foundation/blog/announcing-370m-ftm-incentive-program/

DeFi收益管理框架Stone将推迟团队代币归属:9月27日消息，DeFi收益管理框架Stone发推称，根据最初的代币归属时间表，16.7%的团队预留代币将在9月30日前解锁并归属。由于市场受到限制的影响，团队决定推迟归属，并延长冻结期直至另行通知。[2021/9/27 17:09:38]

Celo的关键数据：

?目的：将DeFi带给全球的智能手机用户；

?分配：?

?占总供应量的百分比：0.75%—1.25%?

?奖励金额：1亿美元；

文章链接：https://medium.com/celoorg/aave-curve-pooltogether-and-sushi-among-leading-ethereum-defi-projects-joining-celo-on-defi-for-6947d4661e43

报告：2020年加密盗窃及黑客事件有所减少 但DeFi领域犯罪活动正持续增长:据路透社1月28日消息，CipherTrace报告显示，由于加密市场各部分参与者增强了安全系统，2020年加密货币盗窃、黑客攻击及欺诈事件造成的损失下降了57％，损失额已降至19亿美元（这一数字在2019年45亿美元），但与此同时，“DeFi”领域的犯罪活动正在持续增长。[2021/1/28 14:15:59]

尽管这些激励方案看起来很相似，但在查看它们的目的和分配的总供应量百分比时，我们可以发现其中的差异。

Avalanche和celo是非常相似的，它们均分配了大约1%的代币供应量用于激励，旨在将DeFi带入他们的平台。

而Fantom则是完全不同的，因为它分配了更大百分比的代币，而且它的重点不仅在于DeFi，从其官方的措辞中，我们可以看出，Fantom会让BUIDLer来决定如何分配这些激励。

现在让我们深入研究每个激励方案，以发现具体的差异。

激励方案的差异

在以上三个L1网络之中，Avalanche是首先推出激励计划的，其目的是通过流动性挖矿激励措施为Avalanche带来更多用户，而即将到来的第一批协议有Aave、Sushi以及Curve。

Avalanche的激励措施很直接，类似于Polygon的激励计划。

为了解决鸡与蛋的问题，Avalanche首先着眼于用户端。但我们也可以从Avalanche的官方发言中察觉到，他们也在考虑激励原生协议。

截至目前，我们还不清楚Avalanche的未来分配情况将是什么，或者该计划会持续多久的时间，我希望他们能够对此更加透明。

Celo的激励计划似乎与Avalanche的相似，当然，我对它的生态知之甚少。他们的博文中提到了一件有趣的事：

“这个计划的多数参与者将共同为激励方案贡献一半的资金。”

请注意这一点。

Fantom的激励方案很有趣，分析起来也比较复杂。一个对比是BSC在2020年9月份所采取的激励方案。

BSC的激励方案旨在激励建设者解决鸡与蛋的问题，通过吸引建设者参与到BSC生态的搭建，它可以为用户提供广泛的产品。

此外，由于BSC可以从其中心化交易所导入大量的用户，因此BSC不需要担心用户方面的事。

而Fantom的激励方案有很多讨厌的东西值得一提：

激励规模约为100万-500万FTM；

需要TVL>500万美元才能获得激励资格；

所有奖励都需要按时间逐渐解锁；

主要优点：项目的多样性；

主要缺点：分散的流动性；

此外，目前这种以TVL为要求的测量将对非DeFi项目构成有趣的障碍。

而且，Fantom的激励方案似乎比其他激励方案的持续时间更长。

结论

1.Avalanche和Celo激励方案似乎很相似，都侧重于激励用户采用；

2.Fantom专注于激励构建者，并且它的激励持续时间更长；

一些预测：

1、Celo将迎来巨大的增长，尤其是在Aave和Curve上线之后；

2、当Aave和Curve在Avalanche推出时，雪崩将会迎来另一次增长，但考虑到当前的市场情绪，它会遇到阻碍；

3、Fantom会经历投机性的高点和低点。

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