区块链:区块链公司开50万年薪聘请新媒体主管 因没给猎头服务费承担违约金_区块链如何购买

合同签署一个很重要的内容就是契约精神，如果违反相关约定，便要承担违约责任。在人力资源服务里，有时用人公司委托猎头招聘员工后，不告知猎头最终聘用情况，想要省去一笔服务费。不过，结果却往往是聪明反被聪明误。

一、案情简介

2018年7月，埃摩森人才服务（深圳）有限公司（以下简称“埃摩森公司”）与比特大陆（深圳）区块链有限公司（以下简称“比特公司”）签署《埃摩森猎头服务合同》，约定比特公司委托埃摩森公司寻访职位，候选人上岗之日起五日内，比特公司应支付服务费的70%；候选人度过保证期五日内，比特公司支付剩余服务费。若比特公司未提前告知候选人录用情况，视为私下录用，比特公司应按候选人年薪50万元一次性支付金额服务费及一倍违约金。

日本游戏巨头世嘉称会继续投资区块链游戏领域:金色财经报道，据VentureBeat披露信息称，日本游戏巨头世嘉表示将继续投资区块链游戏领域，该公司首席运营官Shuji Utsumi表示，对于传统游戏行业的大多数人来说，区块链倡导者所说的巨大潜力听起来有点极端，但这就是第一个吃螃蟹的人需要经历的阵痛，我们永远不应该低估区块链技术。

世嘉表明他们并没有彻底放弃Web3链游战略，而是换了一种入场方式，转向与第三方合作以最大化旗下IP价值，既能维护有价值的特许经营完整性和优先考虑游戏体验的重要性。

此前有消息称日本游戏巨头世嘉暂缓链游项目开发，并且已经搁置了区块链游戏的项目计划。[2023/7/13 10:52:00]

2018年8月，埃摩森公司向比特公司发送候选人推荐报告电子邮件，向比特公司推荐唐某为新媒体主管。之后，比特公司对唐某进行了面试。

动态 | LG CNS与Ground X合作进行区块链业务扩展:LG子公司LG CNS与Kakao旗下区块链机构Ground X签署战略合作伙伴关系，旨在拓展与区块链相关的业务。两家公司将利用各自的区块链技术和服务来发掘新的商业机会。LG集团的IT分支机构于去年5月启动其私有区块链平台Monachain，并于今年年初将其应用于韩国造币厂、安全印刷和ID卡运营公司的本地礼券服务Chak。该区块链平台也已应用于LG Uplus的系统，以补偿用户损坏或丢失的手机。由于该系统使所有必要的信息可以与KB Insurance实时共享，因此用户无需向保险公司提交诸如收据之类的文件。Ground X于6月发布其公共区块链平台Klaytn的主网，并继续为扩展区块链生态系统进行投资，并加强了与各行业公司的合作伙伴关系。（Korea Times）[2019/11/21]

面试后，比特公司未向埃摩森公司告知唐某录用情况，也未支付服务费。

阿里京东与酒企擦出火花 区块链技术打假率先上阵:为了打假，国酒茅台与蚂蚁金服合作，希望通过区块链技术解决问题。《证券日报》记者获悉，去年年底，蚂蚁金服和国酒茅台达成合作，用区块链技术帮助茅台做正品溯源，目前正在内测调试中，不久将全面上线。去年6月份，洋河与京东签署了战略合作协议，双方将会在各个方面开展深入的合作，希望借助京东的正品溯源技术，全程追踪梦之蓝·手工班产品的流通过程。[2018/3/31]

埃摩森公司通过与唐某本人联系，得知其入职了比特公司，之后又离职，比特公司曾委托第三方为其缴纳社保。

埃摩森公司了解情况后，向法院提起诉讼，请求法院判决比特公司支付服务费和违约金。

二、核心法律问题

这个案子的核心法律问题是：比特公司是否构成违约，是否应向埃摩森公司支付违约金？

三、法院裁判观点

在本案中，法院认为，埃摩森公司与比特公司签订的《猎头服务协议》合法有效，双方均应恪守履行。埃摩森公司按约向比特公司推荐了相关职位候选人唐某，唐某已被比特公司录用，故埃摩森公司推荐有效。

比特公司在录用唐某后，未提前书面告知埃摩森公司候选人录用情况，属私下录用行为。依据8.4条私下录用“甲方应按候选人年薪50万元一次性支付全额服务费”，故比特公司应按年薪50万元的20%支付服务费100,000元。此外，埃摩森公司调整违约金为服务费的30%，于法无悖。故比特公司应当支付的违约金为30,000元。

四、律师实务分析

我国合同法第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第109条规定，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。因此，在埃摩森公司已经按照合同约定为比特公司推荐人员、比特公司经面试录用后，比特公司应当按照合同约定向埃摩森公司支付服务费。比特公司选择不告知也不支付，便已构成违约行为。

对于违约金的金额，双方合同约定按照服务费的一倍支付违约金，很显然此约定金额较高。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第29条，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。

因此，埃摩森公司在庭审中将违约金调整为服务费的30%，法院也予以了支持。

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