okex:关于OKEx晨星计划第6期活动开启的公告_加密货币市场分析

尊敬的OKEx用户：

为了更好地推进区块链社区的进步与发展，OKEx于2020年5月正式推出“晨星计划”，公开招募优秀的社群主、KOL和区块链爱好者加入，共享平台发展红利。

前五期“晨星计划”活动已圆满结束，晨星计划第6期活动时间：2020年12月5日至2021年1月4日，如果您对晨星计划感兴趣或想进一步合作，可以继续通过官网报名或提交报名表单，我们将尽快与您联系。

一、群主权益

1.超级返佣——享受OKEx全线产品返佣40%

具体返佣规则请咨询OKEx官方人员。

XRP Ledger关于引入NFT XLS-20标准的提案正在进行验证者投票:8月31日消息，根据Ripple公司战略副总裁Emi Yoshikawa的推文，XRP Ledger验证者正对引入NFT XLS-20标准的提案进行投票，验证者投票将持续到9月13日，如果在此期间支持率保持在80%以上，XLS-20标准将被引入XRPL。目前该提案的支持率约为83%。

此前4月份消息，Ripple宣布推出XLS-20 NFT标准，并于7月份对支持NFT XLS-20标准的XRP Ledger进行了性能测试。XLS-20标准具有拍卖和铸造等内置功能，简化了创建NFT的过程。[2022/8/31 12:59:39]

2.保底薪资——2500元

动态 | 2017年度日本兵库县关于加密货币的纠纷投诉是2016年的6倍:据日本神户新闻NEX于8月27日报道，日本兵库县消费生活综合中心公布了其2017年度关于加密货币纠纷投诉的数据，是2016年的6倍，达114件。而据日本国民生活中心的统计，2017年关于加密货币的纠纷投诉是2016年的3倍，达2666件。[2018/8/29]

群主需要在当期带来至少10名新增活跃交易用户，才有机会获得2500元等值的USDT薪资奖励。如果群主在当期业绩为倒数10名内，则无法获得当期薪资奖励。

3.社群激励赛——赢3万元奖金池

赢等值USDT奖励

日本加密货币交易所DMM Bitcoin发布关于变更注册金融机构（提取账户的银行等）的通知:日本加密货币交易所DMM Bitcoin发布公告，随着“三菱东京UFJ银行”名称的变更，该网站系统维护后在“我的主页”中的“提取账户银行设定”中添加了“三菱UFJ银行”的选项。之前选择了“三菱东京UFJ银行”的客户需要确认银行名称和分行后在“我的页面”处进行注册更改。[2018/5/16]

排名

拉新激励赛

交易激励赛

第1名

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激励赛参赛规则：当期至少邀请20名新增活跃交易用户，才有参加拉新激励赛的资格，否则将无法参与比赛。按邀请新增活跃交易用户数量排名，获取相应奖金。

交易激励赛参赛规则：当期至少邀请10名新增活跃交易用户，才有参加交易激励赛的资格，否则将无法参与比赛。群主邀请的用户在当期的币币交易金额和合约交易金额进行总量排名，按名次获得相应奖金。

激励赛排名与群主等级无关，满足规则即可参与。

4.推荐新群主奖励——获高达2000元奖金

具体奖励规则请咨询OKEx官方人员。

二、晋升机制

在LV1等级中排名前10，次期晋级LV2等级群主；

连续2期在LV2等级群主中排名前3，次期晋级LV3等级群主；

连续2期在LV3等级群主中排名前3，且平均业绩水平不低于本人首期业绩水平，次期晋级LV4等级群主；

各等级群主单独排名，业绩数量相同按并列名次计算。

三、淘汰机制

当期邀请新增交易用户少于10名的群主无法获得当期薪资奖励；

当期业绩排名为倒数10名内无法获得当期薪资奖励，群主直接淘汰；

LV2及以上群主连续2期同等级排名倒数30%内，降1级，直至LV1等级。

四、结算方式

每期结束后7个工作日内，群主底薪及奖励会以USDT形式发放到群主报名账户，按当日OKEx客户端“汇率概览”的价格进行结算。

五、群主职责

1.自觉维护OKEx形象，积极配合OKEx官方发起的社群活动；

2.群主自身以及社群内不可出现诋毁OKEx行为及言论，一经发现立即解除合作；

3.若合作社群内出现有关OKEx负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作。

声明：本次活动最终数据以OKEx官方口径为准，本活动最终解释权归OKEx。

OKEx晨星计划项目组2020年12月17日(HKT)

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