ACE:火星一线 | Facebook区块链项目高管曝光，20余个职位虚位以待_Race Kingdom

火星财经APP一线消息，CNBC于近日曝光了Facebook区块链项目团队高管名单，该团队目前吸纳了来自Paypal、Instagram和Facebook核心应用的多位高管，总人数已经超过100人。火星财经APP查阅了Facebook的官方招聘页面发现，目前还有20余个职位虚位以待，包括区块链产品经理、律师、数据科学家、安全工程师、营销经理等等。

根据Facebook社招页面的描述，区块链是“Facebook的初创部门，我们正在探索区块链技术各个方面的不同领域。我们的最终目标是帮助数十亿人获得他们现在没有的东西，这些东西可能是医疗保健、公平的金融服务，或是保存或共享信息的新方法。”

这些正在开放招聘的职位多数办公地点设在Facebook位于加利福尼亚州门罗公园的总部，少数位于Facebook位于以色列特拉维夫的办公室。新加坡和香港也有部分职位开放。

火星云矿总裁商思林：Filecoin短期很难与云存储巨头竞争，但长期看好:IPFS100.com现场报道，8月3日，由IPFS100.com主办，CapitalN节点咨询承办，金色算力云联合主办，深圳市先河系统技术有限公司金牌赞助，逆熵科技银牌赞助，金色财经作为联合主办媒体的星际漫游指南·逐鹿中原·IPFS技术与应用研讨论坛在郑州举行。

在主题为《纯粹的技术信仰与炽热的代币激励》的圆桌环节，火星云矿总裁商思林表示，目前云存储上的商用非常成熟，Filecoin短期很难正面竞争。不过，在增量市场里面 ，Filecoin的效率和隐私性可以助其在市场占据一席之地。如果Filecoin要想真正的爆发和应用，还需要基于区块链诞生原生的去中心化应用。[2020/8/4]

被曝光的高管名单包括：

1.DavidMarcus：Facebook区块链项目团队主管。在主管区块链项目之前，Marcus曾担任Facebook即时通讯应用Messenger产品负责人4年。2018年5月，他离开Messenger，并在一份声明中宣布，他“正在建立一个小组，探索如何在Facebook上最好地利用区块链技术，从零开始。”

火星云矿商思林：矿机和电价已经降到历史低水平:2020年5月23日，由百团大战、节点咨询、金色财经主办，莱比特、算力360联合主办的百团大战矿业峰会·丰水期之战在成都开幕。

在会上，火星云矿总裁商思林表示，难度的下调是算力的下降，算力的下降直观原因是跟减半有关系，减半币的数据直接从每十分钟12.5个减少到6.25个，我们抛出312币价下跌的因素，减半的效应现在没有直接展示出来，现在是9000美金，其实在很多主流矿机挖矿的回本线以上其实并不高，差不多在8000美金左右。在这样的情况下首先是减半带来的S9上一代机王挖了4年，很多因为电价的原因要关掉，目前大家都盼着丰水期来再挖一些，两毛三左右S9可以挖，丰水期大规模到来之后会上涨。核心原因是新矿工的进入没有大家想得那么快。观望的情绪目前为止比较浓，减半后的市场情况大家有观望，影响矿工进入。现在进入成本非常低，大家知道挖矿是用进入成本锁定未来2-4年的挖矿周期每天获得比特币的成本，现在成本无论是矿机还是电力还有平台各方面的服务费用，其实都已经降到了历史上非常低的水平，现在是一个很好的一个进入时机了。随着大家对形势进一步的判断，仅仅是明确算力，我个人认为会保持快速增长，现在是比较短的情况。[2020/5/23]

DavidMarcus，Facebook区块链项目团队主管。

声音 | 火星人许子敬：美国不同监管部门对比特币的定位并不相同:火星人许子敬在微博中表示，美国不同监管部门对比特币的定位并不相同：CFTC倾向于认为比特币是商品，所以CME推出了比特币的期货交易；IRS倾向于认为比特币是证券，所以对与比特币的税收才落下实锤；FinCEN认为比特币是货币，所以对于数字货币服务提供商，需要特殊的反牌照。尽管存在诸多争议，比特币的合规之路已然是定局[2019/7/29]

Marcus同时拥有在线支付的背景。加入Facebook之前，Marcus创建过一家移动支付公司Zong。2011年以2.4亿美元的价格出售该公司后，Marcus加入paypal，并于2011~2014年间担任该公司总裁。

值得一提的是，Marcus还在2017年12月~2018年8月期间短暂地担任过加密资产交易所Coinbase的董事会成员。但在宣布担任Facebook区块链项目主管后不久，Marcus辞去了这一职位。

声音 | 火星人许子敬：数字货币投资最理性的行动就是持有比特币:火星人许子敬在刚刚微博上表示，绝大部分参与数字货币投资的人是赚不到钱的。其本质原因是：这些人都是法币的信徒，而非数字货币的信徒。如果选择数字货币，那么最理性的行动就是：持有比特币，好好睡觉。如果选择法定货币，那么最理性的行动就是：追涨杀跌，杠杠期权。在过去的十年间，两种不同的选择已然有了天壤之别。[2019/6/21]

2.TomerBarel：风险和运营副总裁。Barel是Marcus在Paypal的前同事，2018年5月加入Facebook。在此之前，Barel在Paypal工作了9年，最高担任Paypal执行副总裁兼全球首席企业服务官。

3.KevinWeil：产品副总裁。Weil曾任Instagram产品副总裁2年。任职期间，他在Instagram的“故事功能”开发中发挥了关键作用，这一功能已经被Facebook复刻。“故事功能”对于未来广告收入增长至关重要。在Instagram任职之前，Weil还在Twitter工作了7年，最高任职产品高级副总裁。

动态 | 一数字货币项目欲发售虚拟火星地产:据悉，一个名为Gaze Coin的数字货币发起了与虚拟现实生存游戏相关的虚拟土地供应，用户可以在游戏中的两个火星城市上购买虚拟地产。[2018/7/14]

4.JamesEveringham：工程主管。Everingham曾担任Instagram工程主管3年，之前是雅虎负责主页和垂直行业的工程副总裁。

5.GeoffTeehan：产品设计主管。Teehan之前担任Facebook核心应用程序中新闻订阅产品设计总监。

6.EricNakagawa：开源主管。Nakagawa自2014年来一直在Facebook工作。他最初是Parse的开发倡导者，Parse是Facebook2013年收购的一款移动应用程序开发工具，2016年关闭。在那之后，Nakagawa是Facebook开源项目的倡导者，包括为Pythort人工智能软件提供开源支持。在此之前，他曾担任流行幽默网站“ICanHasCheezburger?”创始人和首席执行官。2012年，他联合创建了“simplehoney”，该公司于2013年被Ripple并购。

由于Facebook计划放弃对加密货币的控制权，通过基金会和第三方节点来运营加密货币项目，Nakagawa的职责之一就是说服其他公司采用Facebook的加密货币。

7.RaaidAhmad：数据分析主管。作为分析主管，Ahmad负责区块链团队的数据科学、数据工程和产品分析。艾哈迈德曾是Facebook成长团队的数据科学主管。

8.GovindAsawa：数据工程主管。Asawa在Facebook担任业务平台数据工程经理3年后加入区块链团队，他曾在瑞士信贷和花旗银行任职，有金融相关经验。

9.OliverGratry：财务主管。在加入区块链团队前，Gratry在担任“Building8”财务总监。“Building8”也是Facebook的业务部门，专注于硬件开发，一直在研究颇具未来感的项目。但在去年年底，该部门进行了重组，更名Portal，部分项目转移到FacebookRealityLab。

10.SusanPortalupi：研究主管。Portalupi去年12月加入区块链团队任研究主管。在此之前，她曾在Instagram任职近2年。

11.MandepWalia：企业风险与合规主管。在加入Facebook区块链团队前，Walia曾在Lendup担任类似角色，并有PayPal和西部银行的工作经历。

据theInformation消息，Facebook有望在本月底进一步揭晓其加密数字货币项目的更多细节，并有可能在6月18日公布白皮书。在此之前，纽约时报、华尔街日报、金融时报、theInformation、CNBC和彭博社已经连续披露关于GlobalCoin的项目进展，火星财经APP也对此做了独家报道“突发！曝Facebook本月公布加密货币项目，将向第三方开放控制权”，并梳理了事件脉络，核心信息可以总结为8点：

2.Facebook计划将其稳定币应用于旗下WhatsApp、FacebookMessenger、Instagram三大通讯/社交工具，目前这3款产品的用户总量大约为27亿

4.Facebook稳定币还将用于实际支付。Facebook正在与Visa、MasterCard就此时进行谈判。此外，Facebook也在和金融资讯服务公司FirstData及部分电商平台进行合作谈判

6.Facebook数字货币项目的正式名称和推出日期已经确定——产品名称为GlobalCoin，将于2020年第一季度前推出

7.Facebook正在与美国衍生品监管机构商品期货交易委员会就数字货币计划进行谈判。CFTC主席克里斯托弗·吉安卡洛已确认此事。吉安卡洛表示，监管机构与Facebook的谈判尚处于早期阶段，他们需要了解Facebook的数字货币计划是否属于CFTC监管范畴

8.Facebook将于本月晚些时候宣布其加密货币计划，并允许项目的内部员工领取该加密货币作为工资。同时，Facebook将邀请第三方机构作为“节点”来参与其加密货币的管理。另外内部也在讨论向第三方节点收取1000万美元作为参与门槛，以保证第三方节点具备基本的资金和治理能力。目前，Facebook正在成立相关基金会，将与指定的合作伙伴一起管理其加密货币。

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