区块链:区块链想解决什么问题，这个是区块链革命的首要问题_区块链存证怎么弄

一个3000多亿美金的市场，我们大多数人至今还搞不清这是一个人类史上的超级局还是一个跨越时代的科技革命序幕。这的确令人困惑！

一、世界上各方褒贬不一，态度各异

唱衰的典型是巴菲特，称加密货币本质就是“”

在去年的伯克希尔巴菲特股东大会上，股神再次表达其对比特币不看好的态度：“加密货币最后的结果是会很糟的，因为他们没有产生任何跟这个资产相关的价值。”这类资产的价值取决于更多的人进场，然后持有者以比买入价更高的价格卖给接盘的人。比特币在100多美元的时候，巴菲特说比特币是老鼠药，记者问他，比特币从100多美元涨到9000多美元了，对此有什么看法，巴菲特回答说：“可能是老鼠药的平方了。”当记者询问巴菲特关于虚拟货币的看法时，他表示，这类资产只是因为稀缺才显得珍贵，加密资产没有产生任何相关的价值，只能等着别人用更高的价钱接盘。——CNN财经

看好的典型是张首晟，称区块链技术开启了价值交换的新时代，是互联网的十倍、百倍。

整个区块链，大家对它的认识还不是最根本的第一性原理的认识。用最基本的物理学原理来讲，达到共识就是大家都同意同一个账本，就相当于在物理学里面，比如磁铁本来是杂乱无章的，但是到了铁磁态里面它们指向的方向都是同一样的。所以达到共识在自然世界里面有，在今天的人文世界里面也有。但这种现象是叫熵减的现象，达到共识，大家都朝一个方向的话，这个状态的熵是远远比杂乱无章的熵要小。达到这个共识是非常难的，因为熵总是在增的，今天你要把它减是很难的事情。在区块链上能达到一个共识系统都是用一种算法，在这上面是需要消耗能量。大家可能一开始不太理解为什么这件事情听起来不合理，一些账户为什么要耗费能量。从物理学第二定理来讲，这是非常合理的一件事情，因为达到共识本身是熵减，但整个世界的熵一定要增加，所以在达到共识的同时一定要把另外一些熵排除出去。这种没有中心化的机制跟自然世界里面磁铁从杂乱无章的状态达到有序的铁磁状态非常相像，这付出的代价也是必然的趋势。——张首晟今年3月25日在IT领袖峰会上的演讲

深证大学2022年新增“区块链信息管理与信息系统”专业:金色财经报道，深证大学官微发布深圳大学2022年招生计划和政策解读公布。内容显示，2022年总计划招生拟为7210人，较去年增加260人。此外，2022年新增4个招生专业。其中，新增1个普通专业：“供应链管理”，另外新增3个“中外合作办学”专业。在外方学位中，新增了金融科技（理学学士学位）、大数据管理与应用 （理学学士学位）、区块链信息管理与信息系统 （理学学士学位）。[2022/6/10 4:16:33]

二、跳出行业，什么是大势所趋？

任何事物都有很多观察角度，我们必须跳出细节，跳出意义，回归事物最本原的角度。区块链作为一个“技术产品”，其最核心的特点最适合解决什么问题？这和区块链本身是什么，这个是两回事！

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。——题西林壁苏轼

先看看市场现状，一切商业都是为了解决市场需求：）

1:伴随着全球解决温饱问题，消费需求结构升级，以人的精神需求为核心，买方市场和消费者个性化、定制化、时效性的要求成为新的市场长期主流趋势。

金色沙龙 | 佟林：区块链的共识系统就基本上解决了传统信息安全难题中拜占庭将军难题:在今日举行的《隐私计算——区块链信息安全守护者》为主题的金色沙龙中，Marvin?Phala CEO佟林表示，不提隐私计算，单单是区块链就对传统信息安全有不少贡献。比如区块链的共识系统就基本上解决了传统信息安全难题中拜占庭将军难题，这里大家都懂，我重点说下对MPC问题的解决。 姚期智院士在 1982 年提出了一个设想，叫做“百万富翁”设想。就是：两个百万富翁在街上相遇，他们都想知道谁更富有，但又不愿意让对方知道自己拥有的真正财富。如何在没有第三方的情况下，让对方知道谁更有钱？在密码学领域，这个问题可以描述成，“一组互不信任的参与方之间在保护隐私信息以及没有可信第三方的前提下的协同计算问题”。解决这类问题，目前有两个主流方法：第一是用密码学+分布式系统的方法来解决，这是比较理想的方法。目前通用的两方计算（2PC）已经具备了商用的条件，多方计算在某些特定场景下也已初步解决性能瓶颈；而通用计算协议在可扩展性层面还需要进一步创新。另一个方法是使用硬件方案，通过实现一个硬件的可信第三方（trusted third party, TTP），实现接收来自多方的隐私数据输入输出，并且诚实的执行既定逻辑再反馈结果。[2020/4/15]

中国数据建国初期的必须消费品满足阶段和改革开放初期的耐用消费品提升阶段

声音 | 清华大学经管学院党委书记：区块链行业未来前景光明:近日，“BAC2019区块链应用大会”在清华大学经济管理学院伟伦报告厅举行。清华大学经济管理学院党委书记、副院长陈煜波在开场致词中表示，区块链行业未来前景光明。未来几年，清华经管学院将展开一系列关于中国社会信用体系领域的合作，包括课题研究、学术交流、人才培养和各种高端论坛等。希望通过大家的共同参与，凝聚集体智慧，为区块链的应用献计献策，产生更多的合作。（人民网）[2019/12/23]

日本数据消费升级总趋势：生存类消费下降，发展类消费上升

当对性价比追求达到极致时，消费者甚至可以放弃产品的拥有权，这时共享经济就出现了。

分析：标准化大生产体现在产品的规模化上，以人的基本物质需求为核心，满足的是社会对大量工业品的需求。个性化需求的升级呼唤个性化大规模生产。

2:中心化平台垄断利益阻碍创新

中心化平台公司利润驱动不惜损害用户利益

行情 | 在美上市区块链中概股兰亭集势下跌超8%:美股开盘，三大股指全线上涨，在美上市区块链中概股涨跌各异。人人网平盘，寺库上涨0.17%，中网载线下跌3.42%，迅雷上涨0.32%，猎豹移动上涨3.99%，兰亭集势下跌8.16%。[2019/11/4]

2018年3月，“大数据杀熟”这个词进入大家视野，不过这一现象或已持续多年。有数据显示，国外一些网站早就有之，而近日有媒体对2008名受访者进行的一项调查显示，51.3%的受访者遇到过互联网企业利用大数据“杀熟”的情况。大数据杀熟，本质上属于“大数据悖论”的一种现象，大数据悖论是《新未来简史》中未来12大理论或效应之一。——百度百科

肆意侵犯用户隐私

据悉，根据告密者克里斯托夫·维利的指控，CambridgeAnalytica在2016年美国总统大选前获得了5000万名Facebook用户的数据。这些数据最初由亚历山大·科根通过一款名为“thisisyourdigitallife”的心理测试应用程序收集。通过这款应用，CambridgeAnalytica不仅从接受科根性格测试的用户处收集信息，还获得了他们好友的资料，涉及数千万用户的数据。能参与科根研究的Facebook用户必须拥有约185名好友，因此覆盖的Facebook用户总数达到5000万人。事发后，Facebook宣布已经聘请了外部专业公司，对数据泄露事件展开调查，并禁止了CambridgeAnalytica以及母公司使用Facebook的任何数据。--Facebook泄密丑闻始末腾讯科技

别出心裁挂钩区块链 家俱公司Nova LifeStyle Inc.股价飙升:据彭博报道，家俱公司Nova LifeStyle Inc.的股价飙升，该公司此前宣布成立一家名为“I Design Blockchain Technology Inc.”（我设计区块链技术有限公司）的全资子公司，通过基于区块链技术的数字平台来推动销售。[2017/12/22]

遏制创新

历史上比较典型的例子有：微软与网景，谷歌与Yelp，Facebook与Zynga，以及Twitter与其第三方客户端。尽管像iOS和Android这样的操作系统表现好很多，但也向第三方开发者收取30％的比例提成，或以荒唐的理由拒绝应用，或随意兼并第三方应用的功能。——为什么去中心化很重要NervosNetwork

分析：中心化平台初期在规模效应的驱动下会尽其所能发展用户和第三方合作伙伴。当规模效应达到极致时，平台与参与者的关系从非零和博弈变为零和博弈。让平台持续增长的最简单方法就是不惜损害用户隐私获取利益，并与合作伙伴抢夺用户和利润，垄断基础大数据遏制中小企业创新。

3:雇佣关系已经不能满足个性化生产的弹性诉求，公司模式遭遇时代危机。

市场需求的快速变化激化了公司利益和雇佣员工的矛盾冲突

马云说，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。“到今天为止，我肯定是12x12以上”。“996.ICU”火了。这是一场由程序员发起的、针对加班“行业潜规则”、迅速蔓延至整个互联网从业者之间的网络抵抗。所谓“996”是指工作时间从早9点到晚9点，一周工作6天，周均工作时间最低72小时。根据我国劳动法的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超8小时，平均每周工作时间不超44小时的工时制度。制度很美好，现实很骨感。超时工作不仅是互联网从业者的家常便饭，还呈现出向各行各业蔓延的趋势，几乎已成为中国职场人中熟视无睹的“潜规则”。——21世纪经济报道马云谈"996"

有关华为裁员的传闻成为坊间热议话题。这些传闻引用的是华为内部论坛“心声社区”的帖子，一位匿名发帖人声称，听见主管表示“华为中国区开始集中清理34+的交付工程维护人员，研发开始集中清退40+的老员工”。随即，华为官方回应，网上所传华为正在清理34岁以上员工的消息，纯属谣言。2月24日，心声论坛发布了任正非的一篇讲话内容，似是对此事一个正面的回应。他表示：“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”——《中国新闻周刊》总第796期

自我雇佣形成的社会合作逐渐变成一种新趋势

据报道，据"2015中国幸福小康指数"的调查显示，中国最具幸福感职业出炉，排在前十位的职业依次是：自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、创业者。——浙江网络广播电视台

报道称，近年来，“零工经济”发展势头迅猛。在英国，自由职业者人数已经增至500万，几乎接近在公共部门工作的人数。在美国，目前约有5400万人从事自由职业，相当于劳动人口的三分之一。——BBC2016-06-05

报告指出，2017年美国劳动者在工作中最在意的非货币收益，分别是灵活的工作时间和可以在家工作。此外，自由职业者中，认为科技对找到工作有正面影响的比例从2014年的69%提高到了77%，而美国自由职业者2017年也增长了8.1%，远高于整体劳动力增长的2.5%。——科技驱动劳动市场自由职业共享经济将爆发凯鹏华盈风投合伙人玛丽·米克尔2018年度《互联网趋势报告》

分析：公司化传统模式激励人才失灵。近年来，随着市场需求的急剧变化，公司的股权所有制模式、雇佣关系、公司人才结构、科层管理模式已经不能适应生产的灵活性需求。传统的公司模式被不断诟病，在智力密集型产业已经不能激励人才，灵活生产，内部管理管理成本已经超过市场交易成本，面临从来唯有过的时代危机。

三、区块链能解决这些问题？

先提醒一下：我们讨论问题的一个大前提是，当前社会的主要问题是个性化需求和标准化大生产之间的矛盾。

我们需要解决两个命题。

第一，标准化大生产为何不能满足个性化需求的升级。

回顾历史，每一次工业革命都使人类的生产方式发生巨大变化，生产力水平大幅提高，经济活动的范围、规模空前扩大，人们的生活方式发生根本改变。以蒸汽动力应用为标志的第一次工业革命，为世界开启了机械化生产之路；以电力的应用为标志的第二次工业革命，催生了流水生产线与大规模标准化生产；以电子信息技术与互联网的应用为标志的第三次工业革命，促使制造业实现了自动化控制；而即将到来的以智能技术、大数据分析技术和物联网的应用为标志的第四次工业革命，正在把人类带入个性化、网络化、智能化的生产时代。第四次工业革命将彻底颠覆传统制造业的生产方式，大大改变人们的知识技术创新方式，为人类带来全方位的智能生活。——光明日报第四次工业革命浪潮与我国制造业的转型升级

第二，“第四次工业革命”还是“社会生产关系革命2.0”，谁将是未来时代的主导核心？

相同的是，目前各方达成了共识：

产业模式将发生两个根本性变化：一是以标准化为基础的大规模流水线生产模式，将转变为以个性化为宗旨的定制化规模生产；二是制造业的产业形态将从“生产型制造”升级为“生产服务型制造”，进一步强化对消费者的服务职能。

不同的是，目前有两个不同的答案。一个是“工业革命4.0”：认为以智能制造为主导，中美两国直接争夺的官方战场。一个是“社会关系革命2.0”：认为以区块链起步的科技变革社会生产关系，以社会生产关系科技升级为主导。这个是市场和商业的自组织进化为主要特点，看不见的战场。

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