DODO:“币圈”企业兜兜鸭员工跳楼自杀，公司否认与工作失误有关_数字货币DODO价格

本报记者王永菲傅碧霄北京报道

5月31日，北京兜兜鸭信息科技有限公司员工李英在杭州的家中跳楼身亡。李英的家属告诉《华夏时报》记者，出事前一天，李英和母亲打电话说自己工作出现了失误，得罪了老板和同事。

但兜兜鸭公司对此表示否认，兜兜鸭内部人士对《华夏时报》记者表示，兜兜鸭已经在公司内部做过细致的调查，确认与同事之间沟通十分顺畅，没有任何矛盾，且没有工作失误相关的问题，但李英存在被家人催婚的情况。

而且目前已介入调查此事。兜兜鸭内部人士称从了解到，李英的遗书中并没有提及在公司上班出现失误等问题。兜兜鸭公司相关负责人告诉记者：“已经结案，从未指出案件与兜兜鸭公司有关。”

公开信息显示，兜兜鸭简介指出，DODO致力于提供链上流动性解决方案。李英的家人还告诉记者，李英的工资中有15000元是以虚拟货币形式发放。不过兜兜鸭内部人士明确向记者表示：“没有发过数字货币工资。”

经济日报：谨防“币圈”圈钱新花样:金色财经消息，经济日报文章指出，本质上，“二舅币”和前两年红极一时的“狗狗币”“柴犬币”一样，是纯粹的概念炒作。这种通过随意设置一个概念，在区块链上敲出一串代码，进而生成没有实际价值支撑、没有任何底层资产作信用保证的币来发售的行为，都是圈钱“割韭菜”的把戏。买卖虚拟货币不仅要自负盈亏，还面临法律风险。我国早已明令禁止虚拟货币的炒作交易，并明确定性虚拟货币和相关业务活动为非法金融活动，普通人投资虚拟货币，涉嫌破坏金融秩序、危害金融安全的，将由相关部门依法查处。这表明“币圈”不是法外之地，投资者要树立正确投资理念，增强风险防范意识，妄想通过炒作虚拟货币一夜暴富的侥幸心理要不得。[2022/8/10 12:14:31]

事发前一天与母亲通话

6月13日，《华夏时报》记者与李英的家人取得了联系，李英的家属告诉记者，5月31日，李英在14楼的家中跳楼身亡。李英是河南平顶山鲁山县人，出生于1992年，今年只有30岁，毕业于中国人民大学，获得研究生学历。

人民日报评论部：问题横生的“币圈”亟待在监管上“画圈”:人民日报评论部在微信公众号发表评论称，去年以来，以比特币为代表的虚拟货币持续被炒作，价格暴涨暴跌，引发投资者哀叹、围观者唏嘘。近日，有媒体对虚拟货币市场进行跟踪调查，结果发现，一些比特币“矿场”挂羊头卖狗肉，打着“数据中心”的幌子疯狂“挖矿”，使得耗电量爆炸式增长。不仅如此，在利益驱使下，一些人铤而走险，想方设法绕过金融机构风控进行投机炒作交易，累积巨大投资风险。从上游的“挖矿”，到下游的交易，问题横生的“币圈”亟待在监管上“画圈”。

相关部门三令五申的提示和告诫，就是为了帮助投资者认清虚拟货币炒作背后的高风险，防止羊群效应下的盲从冒进。强化平台企业金融活动监管,打击比特币挖矿和交易行为,坚决防范个体风险向社会领域传递，应该说，在整治虚拟货币交易炒作的问题上，这样的态度是一贯、鲜明且坚决的。整治虚拟货币，不仅要对投资者“敲警钟”，更要切断金融机构、支付机构参与虚拟货币市场交易的通道，从源头上浇灭相关机构助推虚拟货币的“虚火”。（人民日报评论）[2021/5/27 22:50:15]

《华夏时报》记者向兜兜鸭内部人士了解到，李英生前被用人单位外派到北京兜兜鸭信息科技有限公司驻杭州的外包服务项目上工作。

Bitget金牌分析师“币圈最美”：尽量以投资稳定头部币种为主:金色财经报道，在1月20日举办的《金色百家谈 | 加密货币市场大洗牌 市值前10币种价值分析》的直播节目中，Bitget金牌分析师“币圈最美”表示，排名Top10的主流币排名不变是不可能的，一个好项目的落地，无数双投资者的目光会聚集，大家会根据该币种未来的应用性和潜在价值去投入并期待它未来带来潜在的回报。好的项目也会发展得更快，同时也会有新的竞争对手、新的热点出现。主流币种轮番换交椅，也说明了整个币圈内的投资者未来更青睐于选择核心技术、社区开发的活跃度、矿工参与等因素更好的一个币种。

对投资者来讲，选择正确的主流币种去投资是非常重要的，个人觉得ETH的潜在投资价值巨大。反之，主流币种如EOS这些老币种确实存在太多的套牢盘，市场内对EOS的信心也日益削弱，不过不排除主力资金会出手干预。所以我们还是需要保持一个相对客观的态度去看待主流币的大洗牌，尽量投资稳健的币种。灰度的持仓和看法可以作为我们的参考，我的建议是等待一个好的买入机会买入BTC、LTC和ETH，并长期持有。 好的项目必然会吸引到资金进场和场内资金的流入，但是否能构成长期价值非常难以判定，希望大家尽量以投资稳定头部币种为主，别的币种若存在很好的信用背书也可以投资。[2021/1/20 16:35:55]

李英的家属告诉记者，李英在出事前一天5月30日，和母亲打电话说自己工作出现了失误，得罪了老板和同事。母亲感觉到李英当时的情绪不太好，当天下午一直在微信上对李英进行开导。

声音 | 李笑来：幸亏之前的公开声明，否则又成“币圈免费无限流量包”了:李笑来刚转发此前公开声明并发微博表示，幸亏发了这个声明啊！这一个月不到，这个声明不知道给我省了多少麻烦……否则我又成“币圈免费无限流量包”了。注：李笑来在5月25日发布公开声明表示，李笑来理论上没办法退出币圈；李笑来不会为任何项目 “站台”；李笑来不会参加任何公开的区块链相关的会议；李笑来基本不会在任何新生区块链媒体或者社区里注册账号；与区块链相关的言论，李笑来必然使用 PressOne 签名；李笑来自己主导的项目我一定会实名；李笑来不再做任何天使投资。[2019/6/23]

李英的家属还告诉记者，5月30日当晚，李英主动找到原本不熟悉的邻居倾诉，说自己“犯了一个很大很大的错误，值不值得被原谅”等话，两个人聊了20多分钟，期间李英还去邻居家的阳台转了转。

但无论是对家人还是邻居，李英都没有提到自己具体遇到了什么问题。

TFUND布局“币圈顶级赛事平台”915社区:TFUND布局“币圈顶级赛事平台”915社区。据了解，915社区项目是第一个专注于开展数字货币交易大赛的项目。为用户提供实时模拟交易平台，降低用户入场门槛，并通过联合交易所与项目方，举办模拟盘与实盘交易大赛，打造币圈顶级赛事品牌。[2018/5/10]

后来李英的家人在其手机上发现，5月31日有微信好友给李英发来信息，对她表示担心。

公司称没有工作失误

不过，兜兜鸭公司方面对事件给出了另一种解释。

关于李英是否出现工作失误问题，兜兜鸭内部人士于6月13日向《华夏时报》记者表示：“没有这种情况。兜兜鸭已经在公司内部做过细致的调查，与相关员工进行了沟通，确认与同事之间沟通十分顺畅，没有任何矛盾。确认没有工作失误相关的问题。”

兜兜鸭内部人士还表示：“公司配合去做了相关调查，从了解到，李英留下的遗书中并没有提及在公司上班出现失误等问题，反而说的都是李英自身的一些其他原因，具体情况可与余杭派出所确认。”

“在事发前几天，李英与公司有过失联，后来李英与HR提过，那几天她在进行一场‘家庭革命’，被家里逼婚。事发后，公司与、司法调解所那边沟通了解到，李英可能有抑郁情绪。”兜兜鸭内部人士向记者回忆了当时的情况。

对此，李英的家属对记者表示，家里人是希望李英恋爱结婚，但并没有因为催婚激化矛盾。“我姐性格很开朗，和父母的关系也一直很好。”李英的弟弟这样对记者说道，他告诉记者，李英在出事前几天还计划去上海看他。

部分工资以虚拟货币发放？

据兜兜鸭内部人士介绍，李英是与浙江外企德科人力资源服务有限公司签署劳动合同的员工，于2021年12月中旬被外派到北京兜兜鸭信息科技有限公司，截至出事前，从事该公司的外包项目大概5个多月的时间。

天眼查显示，北京兜兜鸭信息科技有限公司成立于2020年7月31日，注册地址在北京市通州区。该公司注册资本200万元，实缴资本35万元。其经营范围包括：技术推广服务；数据处理；计算机系统服务；基础软件服务；应用软件服务等。

兜兜鸭相关负责人向记者介绍，兜兜鸭与DODO在法律关系上是合作关系。兜兜鸭是dodofoundation的技术外包公司，是合作关系不是从属关系。

据DODO官网简介，DODO使用主动做市商算法为Web3资产提供高效的链上流动性，让每个人都能轻而易举地发行和交易Web3资产，DODO币为原生代币。

DODO官网

据李英的家人透露，李英的职位是产品经理，月薪2万元，其中有5000元是人民币，另外15000元折合成虚拟货币形式发放。

但关于李英的工资是否部分以虚拟货币形式发放，兜兜公司相关负责人向记者表示：“没有发过数字货币工资，工资就是人民币5000元由外企德科发放的。”

上述兜兜鸭内部人士也对《华夏时报》记者表示：“李英作为外包工，工资不归公司管，公司是与劳务外包公司做结算，劳务外包再与李英结算，我们只是用工方。”

在BOSS直聘的介绍中，兜兜鸭产品经理职位的主要职责为:负责链上DEX领域的产品解决方案；负责业务流程设计、产品需求设计、产品项目管理等；支持市场、商务需求，和设计、开发等团队合作，完成产品落地，保证项目进度与产品质量。招聘标注的工资范围在1.8万元至4万之间。

外企德科经办该事件的客户经理高先生向《华夏时报》记者表示：“兜兜鸭所有人在我们这的工资显示的都是5000元，李英的家属并没有与我们谈过索赔问题，我们正在与兜兜鸭协商进行人道主义补偿。我们随时等待家属向我们联系，关于公积金、养老金等提取问题，我们也愿意积极配合。”

《华夏时报》记者还向某业内人士了解到，行业内一些公司发放虚拟货币部分的薪酬不会写进劳动合同里，劳动合同中只体现发放到工资卡的部分，虚拟货币部分会在额外的薪酬协议中体现。在薪酬协议中，一般会将虚拟货币部分的薪资拆分为岗位薪资、绩效薪资、补助等部分。值得注意的是，甚至有部分公司不会将此薪酬协议给到员工，而是由公司留底，只允许员工拍照留存。

关于以虚拟货币发放员工工资问题，《华夏时报》记者向律师方面进行咨询，律师表示：“这样做的公司是违反劳动法的。按照《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；依据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位向劳动者支付工资的，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。”

兜兜鸭内部人士对记者表示：“李英参与公司的外包项目只有5个半月时间，并不是公司的正式员工。公司在这件事情上是没有责任的，也没有赔偿义务。但是毕竟与公司相关，我们可以承担一定的人道主义补偿，但是对方律师提出家属要求按李英25-30年工龄、每年20-30万的标准进行补偿的要求，我们不能接受。”

不过，李英的家属对记者表示，相比于赔偿，家属现在最想要的是真相。

责任编辑：孟俊莲主编：冉学东

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