区块链:要区块链先数字币，Token经济体系被颠覆？_数字货币案例视频BTCs是不是黄了

在多数人眼里，区块链的存在总会有各种数字货币联系在一起，两者好像一枚硬币的正反面一样。区块链的发展，包括技术研发、运营管理、项目推广、团队组建等这些都与数字货币的激励机制分不开，简单的话，区块链发展需要资本，而数字货币的激励机制和融资能力是区块链发展的保障。虽然由于区块链的“去中心化”，使得数字货币融资风险放大，各国地区对数字货币的态度也有所不同，但是数字货币在区块链中的变现有的放失。如今的区块链领域里，只要是没有跟“币”搅在一起的，特别是无币区块链，基本上就被认为是一股清流，或者是财大气粗。

《HyperPay焦点》：DeFi需要区块链的互操作性与跨链通信:3月26日，Oin Finance市场总监 Daniel K 和 DASH NEXT联合创始人 Felix做客《HyperPay焦点》栏目，Daniel K认为，很高兴看到这个领域朝着跨链解决方案和能力的方向发展。有这么多伟大的项目和伟大的社区，DeFi的互操作性和跨链通信非常重要，可以显著改善用户体验。

Felix认为DeFi应该尽可能去中心化，由于DeFi的分散性，当前并没有一个集中的标准来让网络相互合作，造成市场碎片化，这给创造一个平稳运行的行业带来很大困难。DeFi空间本身要想顺畅地运行，就必须有跨链通信。[2021/3/26 19:21:19]

区块链被称为第四次工业革命，继互联网之后的又一项创举，赞誉不断，仿佛区块链的出现能解决互联网上所有问题。但近日来随着BCH的分叉引发的BTC价格暴跌，导致社区分裂，舆论哗然，BM的一句玩笑导致EOS社区人心惶惶，总有少部分人或者少数公司能够一直标榜“去中心化”的区块链，产生了巨大的影响，甚至共识的破裂。归其究竟，区块链存在的意义，最难的不是技术，而是要同时打通经济学、社会学、甚至是法学等体系，只有对这些都有了解，才能真正了解区块链存在的价值，就是共识。人类历史的发展都是共识在推动，共识产生的价值。

声音 | 埃森哲：英国爱丁堡公司需要区块链新兴技术人才:埃森哲英国技术人才追踪器的最新数据显示，目前英国爱丁堡地区的公司有1557个职位空缺，这些职位需要新兴技术方面的技能，包括数据分析，人工智能（AI），区块链和量子计算。（EdinburghNews）[2020/2/20]

现在币圈所有的正规数字货币都是区块链项目所发行的Token，而我们在判断一个数字货币是否存在价值也是根据发行这个Token的区块链项目本身。如果一个数字货币并没有区块链技术作为依托，那么它就不是真正意义上的“数字货币”。在区块链应用中都试图以其所发行的Token作为一种经济激励的工具，促进生态圈内各个角色的协作，贡献越大，得到的Token越多，大家协作得越好，币价越高。因此，每一个发币的区块链项目都在试图设计一个能够良好运转的基于Token的经济系统。

声音 | 苏宁金融研究院孙扬：智能催收需要区块链等技术的发展与融合:据北京商报消息，苏宁金融研究院金融科技中心主任孙扬表示，智能催收现在的技术还达不到催收千人千面的境界。智能催收技术发展有赖于自主推理技术等相关技术的发展，只有知识图谱、自主推理、区块链技术的发展与融合，才能让催收实现真正的智能。[2019/2/27]

任何区块链技术都应服务于产品本身，能场景落地，而所有的产品都应服务于用户。有产品落地之后，再进行发币行为，而发币不单单是增发也应该有销毁，从营销的角度看有激励就有惩罚，数字货币的机制也应该是双向的。在这种机制的制度下，所形成的社群、节点、投票才有共识可言。社区是形成区块链的第一要素，所以数字公链一定要贴近用户。

社区是“群”延伸，是一个独立自由体，彼此有着共同的信仰，从而创建一个超越家庭和朋友的社区。区块链技术使得人们可以在彼此不信任、彼此没有共同经历的条件下互相合作，换言之，它们使没有社区的合作成为可能。区块链增强了信任，打开了社区的传统边界。而社区的价值观为区块链治理决策的合法性提供了依据。

区块链治理无疑包含了四个层面：一、人对区块链的治理，二、区块链对人的治理，三、区块链对区块链的治理，四、人对人的治理，也包括政府主管对区块链用户或开发者的治理。社群是推动区块链共识的基石，一个开放、流动、自治理的社群，有责任将数字货币的投机能量转化为具体的开发机会。换句话说，数字货币下跌是良币驱逐劣币的净化过程，区块链自我治理。

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