CEO:2023福布斯中国最佳CEO榜单：危机过后的新王与幸存者_福布斯CEO币

唯一不变的是变化本身。

最近三年，福布斯中国最佳CEO榜单的更迭频率远高于2020年之前。今年，仅有10位CEO成为连续入围者。如果将时间线拉长到过去三年，则仅有比亚迪、宁德时代与汇川技术三家公司的CEO依靠稳定的评分保持连胜。

这是全球新冠疫情宣告终结后，福布斯中国首次推出的50位最佳CEO。我们关注的焦点是那些在危机中带领企业脱离险境、实现逆势增长的领导者。此外，经营“韧性”也是贯穿本届最佳CEO榜单的关键词。它反映出企业在高压下的生存能力，以及面对打击后的快速恢复能力。同时，“韧性”也是当下“不确定”时代公司经营的核心。

沈阳市和平区发布《五里河元宇宙创新基地行动方案》，拟到2025年相关产业规模达500亿元:1月17日消息，根据沈阳市和平区制定的《五里河元宇宙创新基地行动方案(2023—2025年)》，和平区将抢抓数字经济和元宇宙发展新机遇，围绕元宇宙6大核心技术(区块链技术、交互技术、电子游戏技术、网络及运算技术、人工智能技术、物联网技术)，构建元宇宙产业发展的“产学研用政金”一体化新模式，着力打造五里河元宇宙创新基地。

根据发展目标，预计到2025年，元宇宙产业体系初步建立，构建起相对完整的元宇宙产业链，建成10个2万平方米以上、4个5万平方米以上的元宇宙产业园，设立首期2亿元的元宇宙产业发展基金，建成30个重大应用示范项目，打造20个以上技术服务产业平台，招引和培育具有核心竞争力的行业龙头企业50家，聚焦产业生态链企业300家，元宇宙相关产业规模达到500亿元。（沈阳晚报）[2023/1/17 11:16:18]

今年，王传福凭借比亚迪翻倍增长的收入与破百亿人民币的净利润蝉联榜单首位。比亚迪的成功很容易让人联想到1955年的丰田。在燃油车时代，后来者丰田凭借精益制造与无可挑剔的供应链管理创造了增长奇迹。除了秉持与丰田相似的制造理念外，比亚迪还选择了另外一条路——自产座椅、电池等大多数必要零部件。比亚迪也因此成为全球垂直产业链整合程度最高的公司之一，并在过去三年中重新定义了汽车制造业。

微比特矿池获BEYOND-2020区块链产业大会颁发“最具口碑矿池奖”:11月24日，由猎云网、猎云财经主办的“BEYOND-2020区块链产业大会暨年度颁奖盛典”在深圳湾万丽酒店隆重召开。微比特矿池（ViaBTC Pool）受邀出席会议，荣获官方颁布“年度最具口碑矿池奖”。

微比特矿池（ViaBTC Pool）作为领先的数字货币挖矿服务平台，一直奉行安全、透明、公平、自由的理念，多年以几无投诉的成绩在矿工群体中获得众誉的口碑；目前服务用户达100万以上，覆盖130+个国家与地区，ViaBTC矿池孤块率全网最低，更首创PPS+收益分配模式，安全稳定，更高收益。[2020/11/24 21:58:32]

比亚迪正试图通过持续创新塑造百年品牌。王传福在接受福布斯中国采访时表示：“当前，新能源汽车行业已经进入淘汰赛，市场竞争异常激烈。竞争的高级阶段是品牌的竞争。技术能让企业领先三到五年，战略能让企业领先十到二十年，但什么能让企业在未来五十年、一百年都屹立不倒？答案是：品牌。”

近2000枚BTC转入OKEx，价值约2202万美元:据Whale Alert监测，北京时间12:32:31，1,999.9972枚BTC从1C1BE5开头的未知钱包地址转入OKEx，价值约2202万美元，交易哈希值为：a04a9f6706a6d0b94011caf4598e2a6c5cc0a960796a8e9ae51b42b633959241。[2020/9/20]

与去年相比，福布斯中国最佳CEO的平均年龄下降0.5岁。今年上榜的40位新面孔中，50岁以下的CEO达到了12位。从行业分布看，硬科技与高端制造领域的CEO在人数上延续去年的优势，占比超过一半；但医药健康相关企业的CEO数量已从2021年的10位减少至今年的4位。

此外，在今年的名单中，互联网公司CEO大面积缺席的情况有所改善。2020年，黄峥离开拼多多。此后，陈磊与赵佳臻帮助公司应对疫情冲击，实现全球化突围，带领拼多多向高质量发展转型。他们两位也成为今年榜单中排名最高的互联网公司CEO，并列第三。

声音 | 加拿大央行行长：加拿大央行将于2020年初更多探讨数字货币等新兴技术:据福布斯12月24日消息，加拿大央行(Bank of Canada)行长Stephen Poloz近日在年终演讲中谈到数字化影响和货币未来。在此背景下，Stephen Poloz指出，包括比特币和稳定币应用在内的新兴支付技术，是一个持续的研究领域。从各方面考虑，加拿大央行是否认为有必要发行一种数字货币来替代现金，这是一个公开的问题。然而，货币世界正在飞速发展，所以加拿大央行需要制定计划来应对任何突发事件，央行将在2020年初对此发表更多看法。他表示，因为这些技术可能是全球性的，它们正在吸引各国央行和其他监管机构的注意力。[2019/12/25]

剖析拼多多与其竞争对手，前者最大的区别在于足够聚焦并保持“身材精练”，始终将注意力放在与自身业务紧密关联的重要领域。自成立以来，拼多多鲜有激进的对外战略投资。与此同时，公司在人员规模上又极为克制，员工总数直到去年才突破1万人。

赵佳臻向福布斯中国表示，过去两年，拼多多已逐渐完成从速度到质量、从快到稳的转型。如果说过去两年的关键词是“砍营销”和“重研发”，那么现阶段的关键词之一是“高质量发展”。

考虑到疫情的影响，今年，福布斯中国最佳CEO榜单首次放宽了企业需连续三年保持盈利的要求，更重视公司收入、利润等财务指标的改善情况，关注企业在遭遇不确定性与重大打击后的快速恢复能力与经营韧性。

携程是另外一个度过危机的优秀样本。在旅游行业经历灾难性的三年后，今年一季度，携程实现营业收入人民币92亿元，超过2019年一季度的81.64亿元，同期盈利基本恢复到疫情前水平。与之形成鲜明对比的是，携程曾经的竞争对手大多已经“消失”了。

过去三年，全球经济遭遇了一系列严重且相互叠加的冲击。新环境下，我们该如何重新定义最佳CEO的内涵？全球最具影响力的十大商业思想家之一维贾伊·戈文达拉扬或许为我们提供了除经营数据外的另一种视角。

他认为如今优秀的CEO应该扮演一个“计划性机会主义者”的角色。面对无法预知的未来，企业领导者应抓住所有可能的微弱信号，大胆假设、严谨验证。当灾难真正发生时，企业方能从容不迫。

以下为2023福布斯中国最佳CEO完整名单：

说明：与往年一样，最佳CEO制作参考上市公司市值、区间股价涨跌幅、净利润及增长率、ROE等基础财务指标，通过对包括A股、港交所上市中资港股及境外上市中概股在内上千家上市公司的研究，挑选出综合得分排名前50位的上市公司CEO。需要注意的是，为排除一些CEO以牺牲公司长期发展为代价，追逐短期财务指标，福布斯中国对最佳CEO的考察为其所在公司连续三年的经营业绩，而非短期内公司在资本市场中的表现。

注：非人民币币种，按当年年末汇率进行换算。股价增幅以2020/3/31至2023/5/30，统一提取复权后股价增幅，总市值以2023/5/30为基准。

数据来源：ForbesChina、上市公司年报及公告、Wind数据研究结果仅供参考，不构成任何投资建议。

制榜人：JoelLi、MaggieChen

调研团队：JoelLi、HarwinHuang、VickyZheng

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