人才对事业成功的重要性是绝对的无可替代，周文王访姜尚于渭水，刘备三顾茅庐为的是请诸葛亮出山，李世民为求一将而甘愿先送一城池，毛主席讲五湖四海聚人才，现代的商业竞争中，为了得到一个关键人才而不惜举十亿来并购人才所在的公司，都突岀了一件事：要想事业成功，如何识别人才重用人才激励人才永远是第一位的。毛主席曾说过，当领导无非就两件事：岀主意、选干部。
作为DAO组织的领导型人才，是我们需要的将帅之才，即创业者和企业家型的人才。《三国演义》中青梅煮酒论英雄章节借曹操与刘备对话，阐述了对帅才的定义：“夫英雄者，胸怀大志，腹有良谋，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志也”。而创建新时代的DAO，其领导者标准就是曹操所讲的“英雄”。红杉资本推特前不久曾写道：“帮助有胆识的人创建传奇的DAO，让惊喜发生”。其主张与我们如出一辙。
波卡隐私DeFi项目Manta Network宣布加入波卡DAO联盟:官方消息，波卡隐私DeFi项目Manta Network宣布加入波卡DAO联盟。至此，波卡DAO联盟成员数已扩大至17家波卡生态项目，涵盖了DAO、智能合约、DeFi、隐私、存储等多个领域。Manta CSOVictor表示：“Manta非常荣幸加入波卡DAO联盟，与众多波卡生态项目一起打造公开透明高效的去中心化社区组织。希望Manta可以借助SubDAO的力量更好地与其它生态成员相互协作、也通过Manta的隐私DeFi基础设施为波卡生态提供隐私支持，共同赋能波卡生态。”[2021/5/26 22:45:06]
早在西周时期，太师姜尚就提出了“治国安家，得人也。亡国破家，失人也”的思想。管子从历史经验中认识到，圣王之治，“非得人者，未之尝闻”；暴王之败，“非失人者，未之尝闻”。“人，不可不务也，此天下之极也”。墨子认为，治国者“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄”。诸葛亮特别强调“举贤”对于治国的重要性。他曾总结两汉兴衰治乱、用人得失的历史教训，“亲贤臣，远小人，此先汉之所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉之所以倾颓也”，并据此提出了“治国之道，务在举贤”的方针，并反复加以论述。他说：“夫国危不治，民不安君，此失贤之过也。夫失贤而不危，得贤而不安，未之有也。”又说：“为人择官者乱，为官择人者治，是以聘贤求士”。唐太宗李世民集前人重才思想之大成，结合自己的治国体会，提出“为政之要，惟在得人”的著名论断，这是当时对人才重要性的最高概括。
CKB主网上线4个月?Nervos DAO锁定总额已占其流通量 30%:根据 Nervos Explorer显示，Nervos DAO锁定总额已突破42.07亿，已占CKB流通量30%以上，再创历史新高。Nervos DAO中的锁定地址总数超过2000个。二级发行中，已销毁数量占总发行量78.7%，挖矿奖励占14.6%，锁币补贴占总发行量的6.7%。
Nervos CKB是一条基于PoW共识机制的多资产价值存储公链，其主网启动至今仅有4个月。Nervos DAO能够为CKB持有者提供一种抗稀释的功能，投资者将CKB锁定至Nervos DAO将会获得锁币补贴。[2020/3/19]
朱元璋非常重视人才群体的作用。他对礼部臣僚们说：“为天下者，譬如作大厦，大厦非一木所成，必聚才而后成，天下非一人独理，必选贤而后治。故为国得宝不如举贤”。清康熙皇帝的人才思想更具有经典意义。他指出：“自古选贤任能，为治之大道。”所以，“致治之道，首重人才”。
金色财经现场报道 MakerDao王奇君：将不遗余力帮助区块链社区去成长:金色财经6月3日现场报道，在今天的以太坊技术及应用大会“探索-以太坊与行业生态”圆桌讨论上，MakerDao王奇君说，区块链项目可以把人的利益带到一起，因为我们使用了代币模型，已经不仅仅是雇员关系，不是老板给你发工资的关系，而是你参与到了市场中去，你是市场的利益攸关者，希望项目顺利进行下去。现在有了好的商业模式，大家都有动机，能够得到对社会进行付出的动力。这个影响非常重要，我们会不遗余力帮助社区去成长。[2018/6/3]
这些论述，从不同的侧面揭示了天下兴亡、社稷安危、国运盛衰，皆系于人才的道理，而今天在面临百年不遇之大变局，科技在创造价值的生态产业链中权重日益提升的大背景下，在Web3革命风起云涌的创世之始，要想推动分布式存储、分布式计算、分布式能源为代表的数字经济迅猛发展，要想在千帆竞发的时代洪流中不战而胜，首在人才，尤其是被称为创意精英的帅才。是我们创业和投资团队中必须要发掘、选拔、成就的最重要的事情。没有之一！
得人才而用之，在分布式存储、分布式计算、分布式能源这个元宇宙的基础设施建设事业当中，必须要贯彻始终的一条主线。得将才而用之，千金市骨，立下标杆，用Token借助区块链进行良好的价值激励，帅才自然就会蜂涌而来。当良将如潮，DAO组织就会变成一个知识密集的低熵的耗散结构系统，绽放出旺盛的生命力。这样事业发展才能有保障，让成功从偶然变成一种必然。
DAO组织内部的选拔人才的标准，依然是Web3革命中需要与时俱进的课题，我们不能拿有限的认知去评判无宇宙无限的发展可能性，抱着开放的心态，不断持续建设DAO组织的人才模型在实践中进行动态调优，无限逼近DAO组织发展中所需要的人才梯队架构。
数字经济时代，数英雄、论成败、市场都需要DAO来承载！
律动BlockBeats消息,1月24日,a16z合伙人ChrisDixon在社交媒体上发文表示,市场上对Web3存在不少批评是因为许多人认为Web3其实并不是去中心化的.
1900/1/1 0:00:00作为2021年发展最快的加密货币交易所,FTX正在成为加密行业不容忽视的巨头之一。今日,FTX在官方博客发布2021年总结,其中对其发展数据与成绩进行了梳理,其中主要数据包括用户量超500万,增.
1900/1/1 0:00:00金色财经报道,在韩国,加密货币将成为一个关键的战场,在3月的总统选举中,两位主要候选人都将展示一些与加密货币有关的政策.
1900/1/1 0:00:001月14日,深圳市地方金融监督管理局依据《深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,对外发布了《深圳市金融业高质量发展“十四五”规划》.
1900/1/1 0:00:00金色财经报道,1月25日,以太坊创始人Vitalik发布了关于“单槽终结路径”的研究文章,文章表示,由很多论据推论,尽管以太坊现在有超过28w个验证者.
1900/1/1 0:00:00头条▌沃尔玛已提交7项与元宇宙、NFT和加密相关的专利申请1月17日消息,零售巨头沃尔玛已向美国专利商标局(USPTO)申请了多项专利,以寻求注册与元宇宙、NFT和加密相关的多项服务和产品.
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月亮链