比特币:专访比特小鹿集团CEO孔令挥：挖矿生态云服务将会成为主流趋势_ENS

2021年1月8日，比特币突破历史新高达到41940美元，与2020年3月份比特币年内最低点4944美元相比，涨幅超9倍。据Glassnode数据显示，自比特币网络推出以来，比特币矿工已累计赚得价值200亿美元的比特币，矿工收入在过去两年翻了一番。

作为加密市场的基础生态，矿业和其他领域一样有着自己的发展趋势和周期，走过了充满魔幻色彩的2020，新的一年里矿工又会面临怎样的机遇与挑战？近日金色财经独家专访了比特小鹿集团CEO孔令挥，深入了解比特小鹿集团的赛道布局，探讨矿业赛道未来的发展趋势。

金色财经：首先请您简单的对比特小鹿集团做一个介绍，目前集团深耕于哪些领域？对于自身发展的定位是什么？

孔令挥：金色财经的朋友大家好，我是比特小鹿集团CEO孔令挥，今天非常荣幸借着金色财经这个平台，正式向行业介绍下刚刚成立的比特小鹿集团：比特小鹿集团是由比特大陆联合创始人吴忌寒先生创办并亲自担任董事长的综合性挖矿生态服务集团，致力于打造最可信赖的数字资产挖矿生态服务，向全球挖矿投资者提供专业、真实且可靠的优质服务。

Coinbase下周或将推出离岸衍生品交易所:金色财经报道，Coinbase在官方博客宣布，该公司获得了百慕大金融管理局(Bermuda Monetary Authority)颁发的牌照。Coinbase表示，百慕大是2018年首批通过全面数字资产监管的金融中心之一，其监管环境长期以来以高度严谨、透明、合规和合作而闻名。

据此前消息，Coinbase一直在探索推出一个离岸衍生品交易平台，以交易与加密货币相关的永久掉期。《财富》杂志的一篇报道称，该交易所最快将于下周推出。（The Block）

?[2023/4/20 14:14:50]

金色财经：目前比特小鹿集团开展了哪些业务线和服务板块？旗下有哪些子品牌？分别在市场中取得了怎样的成绩？

孔令挥：集团旗下现有两个为满足不同挖矿投资者需求的挖矿生态领域服务品牌。

ENS基金会董事Brantly Millegan将辞职:金色财经报道，ENS基金会董事Brantly Millegan将辞去其职务，根据Brantly给ENS基金会的通知，他的辞职将在任命新董事后生效。ENS DAO可根据章程第15条任命新的ENS基金会董事，新董事将在提名程序和选举后任命，ENS基金会将于4月10日17:00开放提名窗口，并于4月30日17:00关闭。5月1日至5日进行选举，选举结果公布后，将向ENS基金会发出任命新董事的通知。

此前消息，ENS核心团队成员于3月初在Snapshot上发起了罢免Millegan的提案，最终该提案未通过。[2023/3/22 13:18:55]

第一个品牌是行业比较熟悉的挖矿云服务平台比特小鹿BitDeer，此次也并入了比特小鹿集团。在集团的战略下，比特小鹿BitDeer的定位于不局限于已有的云挖矿和云托管产品，而是向全球个人投资者和机构客户提供专业的挖矿云服务，是比特小鹿集团用户端的重要服务品牌。比特小鹿BitDeer从18年成立至今，已经成为挖矿云服务行业的领导品牌，相信在集团的资源加持下，会具备更优质的服务能力和更大的品牌发展空间。

LinksDAO拟支付90万美元收购苏格兰高尔夫Spey Bay高尔夫俱乐部:金色财经报道，LinksDAO拟支付90万美元收购苏格兰高尔夫Spey Bay高尔夫俱乐部，目前该收购提案已开始投票，如果通过将会是去中心化自治组织首次收购高尔夫球场。据悉，有约超过88%的参与者对该提案投了赞成票。LinksDAO解释说，潜在的收购将由其筹款资金提供资金，并将资金从其金库转移到公司银行账户，以支持持续运营。另据CoinGecko数据显示，虽然不知道LinksDAO当前持有资金有多少，但其市值目前约为434万美元。（cointelgraph）[2023/2/22 12:22:13]

第二个是原比特大陆挖矿中心和蚂蚁哨兵分拆重组后成立的智能挖矿基础设施综合服务品牌Mining++。在集团战略中，Mining++定位于面向矿工和矿场主群体提供专业云端智能基础设施服务，包括全球矿场标准化建设、矿场矿机管理全流程覆盖、专家团队7*24h运维，协助客户优化资源配置，提升挖矿效率。目前Mining++已管理超60家大型矿场，支持蚂蚁、神马、阿瓦隆、芯动等主流矿机智能化管理，并兼容多家主流矿池。

报告：自9月底以来基于Polygon的NFT销售额增长了191%:金色财经报道，Messari报告称，自9月底以来，基于Polygon的NFT销售额增长了191%，这是目前所有区块链中增涨最好的。因为Web2公司试图将 NFT 完全集成到他们的平台中，星巴克、Instagram (Meta)、Reddit和许多其他公司都宣布与Polygon集成。[2022/11/30 21:13:01]

比特小鹿集团的双品牌路线，已经为我们赢得了越来越多挖矿投资者的信任，确保集团在全球挖矿服务领域处于领先地位，这也是集团明确的品牌战略。

金色财经：您认为在矿业服务领域赛道中，比特小鹿集团最核心的竞争优势是什么？比特小鹿集团的品牌愿景是什么？集团又是如何努力去实现的？

孔令挥：在矿业服务领域赛道中，比特小鹿集团的核心竞争优势有3点：首先比特小鹿BitDeer和Mining++都是成熟的产品线，具备品牌实力；其次，团队核心成员均在行业深耕多年，对区块链以及矿业生态有理解深刻，对行业趋势的研判、商业模式的探索以及市场布局策略上，有足够前瞻性；另外，集团为新赛道提供了优质的行业资源以及国际化服务支持，让我们有信心成为“全球最可信赖的数字资产挖矿生态服务公司”，这也是我们的品牌愿景。

安全团队：“ustbonus.com”是钓鱼网站，已有虚假USDT转入多个EOA账户:金色财经报道，安全团队CertiK预警监测显示，某EOA账户地址将伪造的USDT转入到多个EOA钱包，并且交易被伪装成由Tether官方合约发起。CertiK称，与之相关的网站“ustbonus.com”是钓鱼网站，请用户不要与该网站进行交互。[2022/11/25 20:45:32]

细化到子品牌来说，比特小鹿BitDeer希望能成为链接矿机厂商、矿工、个人投资者、机构和资本的坚实桥梁；Mining++能成为矿业基础设施建设和挖矿智能化建设首选品牌。

接下来，集团会将这样的愿景和目标践行在业务落地中，秉持真实可信赖的服务理念，为用户提供更多更好的产品和服务；在自身业务发展的同时，我们也愿意整合行业优质资源，与合作伙伴一起协同发展，希望大家都能在比特小鹿集团的生态中获益，实现多方共赢。

金色财经：请您描述一下比特小鹿集团希望构筑的生态体系，目前集团的生态建设与全球化进程正处于哪一阶段？

孔令挥：目前集团的生态建设和全球化战略正在稳步推进中，未来比特小鹿集团将构建更加完整的挖矿生态体系，希望能成为机构和个人客户获取数字资产的主要渠道、矿工群体获取挖矿增值服务的主要渠道、矿机厂商销售的主要渠道、同时也是合作伙伴售卖算力以及托管服务主要渠道。

在此我们也愿意开放合作，欢迎更多的行业伙伴能够参与到小鹿的生态体系里，与我们共享矿业全球化、智能化的硕果。

金色财经：近段时期，比特币价格和难度飙升，奖励却在2020年迎来了第三次减半，这些变化对于矿工来说意味着什么？又为比特小鹿集团带来了怎样的机遇与挑战呢？

孔令挥：减半后比特币价格在今年开年突破历史新高，币价飙升带来算力持续上涨，挖矿难度也随之上升，一度达到过去12年的最高水平。这意味需要更先进的矿机去维持比特币网络运行所需的算力资源，也意味着小矿工和小矿企的生存空间在难度降低之前将进一步受到挤压。

这些变化就会迫使他们寻求更优质的资源和服务，从硬件设备的角度，亟待更先进的矿机；从降低成本的角度，需要寻找更便宜的电价；从运维管理的角度，急需更加智能化、数字化的管理系统。而这些恰好都是比特小鹿集团的优势，我们能给到挖矿投资者需要的资源和服务。

数字资产价格连破新高，对数字资产的价值共识正在向更大范围的群体渗透，我相信更多个人用户和机构会参与进来，那小鹿集团提供的产品和服务能够被更多人了解和使用。相应地，增量群体的不断发展也促使我们要不断提升自己的服务质量，持续推出适应市场变化、时代变化的产品和服务，来保持小鹿集团的市场领先地位。

金色财经：矿业可以说是加密领域发展最为长久的赛道之一，迄今为止您感受到矿业的发展趋势是什么？未来矿业的发展方向又是什么？

孔令挥：在比特币诞生初期，挖矿还是小众的个体行为，大家可以在计算机上通过CPU、GPU显卡挖矿；随着参与比特币挖矿的人越来越多，专业的ASIC矿机开始霸占市场，规模化挖矿的优势越来越显著，这时也出现了矿池，抱团挖矿共享收益。后来挖矿进一步产业化，个人用户进入的门槛越来越高，此时挖矿云服务应需而来。可以看到，整个行业的发展是建立在市场规模不断延展、增量群体不断扩张的基础上，这促使对挖矿效率和服务能力有更高的要求。

我认为更便捷高效的云服务、更智能化的运维管理将是挖矿行业的未来趋势，挖矿生态云服务会成为主流。比特小鹿集团已经在这条赛道上全面发展起来，我们将不断优化矿业资源配置，提高业务运转和服务效率，持续为客户和合作伙伴提供高效便捷的产品和渠道。

金色财经：面对矿业的发展趋势与变化，比特小鹿集团要如何应对？在新的一年里比特小鹿集团制定了怎样的发展规划和目标？

孔令挥：无论外部环境如何变化，比特小鹿集团始终会做到三个坚持：坚持技术创新、坚持客户至上、坚持真实可依赖，这是我们集团的经营宗旨。但是当行业发生变化时，我们也会去积极拥抱变化，开拓创新。

2021年是比特小鹿集团的新起点，我们会继续提升现有业务的市场占有率，也会加快提升机构业务服务能力，同时建设更多自有矿场，并适时向市场推出更多优质的产品和服务，和客户以及合作伙伴共赢。

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