CAS:加密行业大裁员：寒冬来袭，共减少约2.6万工作岗位_SPELL价格

自加密行业诞生以来，牛熊周期不断轮转。每当机构资金涌入，比特币接连创下新高时，一些激进的投资者便喊出“长牛”口号。但无论人们对市场多么乐观，无情的加密寒冬最终仍将到来。

而当牛市转熊时，加密寒冬也会侵扰行业的每一个角落，无论是投资者、初创团队、大型加密公司，都无法回避熊市的影响。如今的市场使得越来越多团队收缩开支、陷入裁员，也迫使一些大型行业参与者抑制住增长规模的雄心。

据?CoinDesk?统计，截至?2022?年?11?月?30?日，加密行业总计减少了约26,?062?个工作岗位。

Odaily星球日报对裁员列表进行了翻译，具体名单如下：

?2022?年?11?月?30?日:加密交易所?Kraken?裁员?30%，约?1100?人。

耶伦：债务上限必须提高:金色财经报道，美国财长耶伦表示，援引第14修正案并不是应对债务上限违约的短期策略，希望共和党和民主党能够解决分歧并提高美国的债务上限。我们没有其他好的选择可以让我们免于出现（债务违约的）灾难，债务上限必须提高。[2023/5/11 14:56:49]

?2022?年?11?月?24?日:阿根廷加密货币交易所LemonCash裁员?100?人，约占其?296?名员工总数的?38%?。

?2022?年?11?月?18?日:比特币金融服务公司UnchainedCapital裁员?15%，估算数字为?638?人。

?2022?年?11?月?10?日:加密交易所?Coinbase?裁员?60?人。

?2022?年?11?月?9?日:Meta削减了超过?11000?个工作岗位，估计占员工总数的?13%?。

美SEC招聘区块链、分布式账本技术等领域实习生，时薪15.09至28.83美元:金色财经报道，美国证券交易委员会已开始启动2023年商业和法律项目的“学生实习生（student trainees）”招聘工作，时薪15.09至28.83美元，招收的本科生和研究生参加从8月28日开始的为期10周的实习，并于11月3日结束。根据招聘信息，美国证券交易委员会正在寻找研究区块链、分布式账本技术、计算机科学、金融科技或网络安全以及许多其他研究领域的人。（cointelgraph）[2023/3/17 13:10:29]

?2022?年?11?月?4?日:Web3游戏工作室MythicalGames裁员?10%?，估算为?32?人。

?2022?年?11?月?3?日:支付应用Stripe裁员?1000?多人，约占员工总数的?14%?。

Casper Labs扩大与Google Cloud的合作关系，允许开发者在Casper上构建和扩展应用:金色财经报道，Casper Labs 宣布扩大与 Google Cloud 的合作关系，包括将其部分基础设施和企业应用程序迁移到 Google Cloud，并为 Casper Association 捐赠接收者提供访问 Google Cloud 技术的机会，帮助其在 Casper 协议上构建和扩展区块链项目和解决方案。

Google Cloud 将为 Casper Labs 的团队提供所需的基础架构，以部署和管理能够从私有和混合角度满足客户需求的区块链解决方案[2023/3/1 12:35:10]

?2022?年?11?月?2?日:?DapperLabs?裁员?22%，约?135?人。

OpenAI推出可识别文章是否为AI代笔的工具:2月1日消息，美国人工智能公司OpenAI过去曾经推出大受欢迎的聊天或撰稿机器人产品ChatGPT。今日，该公司宣布，已经推出一款新工具，能够识别一些文字是不是人工智能软件撰写的。此前有调查显示，ChatGPT已被美国大学生广泛用于作业代写。(金十)[2023/2/1 11:39:47]

?2022?年?11?月?2?日:加密交易所?BitMEX?裁员?20%，约?53?人。

?2022?年?11?月?2?日:DigitalCurrencyGroup?裁员近?13%，员工总数已定为?66?人。

?2022?年?11?月?1?日:加密金融公司?GalaxyDigital?将裁员五分之一，约?170?人。

?2022?年?10?月?13?日:加密交易公司NYDIG裁员约?33%，约?110?人。

数据显示加密巨鲸正集中关注LTC、MATIC、Aave和DYDX:金色财经报道，据区块链数据分析公司 Santiment 数据显示，莱特币（LTC）、Polygon（MATIC）、Aave 和 DYDX 的巨鲸交易量出现飙升。价值 100 万美元的莱特币巨鲸交易量增加了 37%，100 万美元以上的交易量增加 33%。此外，AAVE 的巨鲸交易量上升 56%、MATIC 增加 35%、DYDX 增加 94%。[2023/1/29 11:34:53]

?2022?年?10?月?11?日:做市商GSR裁员?10%，估计为?30?人。

?2022?年?10?月?6?日:加密交易所Crypto.com裁员?2000?人，约占员工总数的?30%-40%?。

?2022?年?10?月?1?日:印度加密交易所WazirX裁员约?40%，约为?50?至?70?人。

?2022?年?9?月?23?日:以太坊合并后，Stakefish裁员?25%，约为?8?人。

?2022?年?9?月?16?日:金融科技初创公司TrueLayer裁员?10%，约为?45?人。

?2022?年?9?月?1?日:社交媒体巨头Snap解散Web3团队，裁员?20%，约为?1459?人。

?2022?年?9?月?1?日:巴西加密独角兽?2TM?公司进行第二轮裁员，裁员?15%，约?100?人。

?2022?年?8?月?17?日:加密经纪公司Genesis裁减了?260?名员工中的?20%?。

?2022?年?8?月?11?日:加密矿企CoreScientific裁员?10%?。

?2022?年?8?月?2?日:?Robinhood?裁员?780?人，约占员工总数的?23%?。

?2022?年?7?月?29?日:加密货币兑换公司CoinFLEX裁员?50%-60%?。

?2022?年?7?月?21?日:Blockchain.com裁员?25%，约?150?人。

?2022?年?7?月?14?日:?OpenSea?裁员约?20%?。

?2022?年?7?月?7?日:CompassMining?裁员?15%，且降低高管薪酬。

?2022?年?7?月?5?日:加密交易所Bullish.com被报道裁员约?10%?。

?2022?年?7?月?4?日:加密借贷机构?Celsius?在重组中裁员?150?人。

?2022?年?7?月?1?日:据前雇员透露，Cosmos?开发者?Ignite裁员超过?50%?。

?2022?年?6?月?28?日:HuobiGlobal?可能会裁员超?30%?。

?2022?年?6?月?27?日:澳大利亚加密货币交易所Banxa裁员?70?人。

?2022?年?6?月?24?日:欧洲加密交易所Bitpanda裁员?270?人。

?2022?年?6?月?20?日:Bybit?将裁员?30%?。

?2022?年?6?月?14?日:Coinbase解雇了大约?1100?名员工。

?2022?年?6?月?13?日:Crypto.com和?BlockFi?将裁员超?400?人。

?2022?年?6?月?3?日:巴西加密独角兽2?TM公司解雇了?80?多名员工。

?2022?年?6?月?2?日:中东加密交易所Rain被报道解雇了数十名员工。

?2022?年?6?月?2?日:Gemini?裁员?10%?。

?2022?年?5?月?26?日:拉丁美洲加密交易所Bitso裁员?80?人。

?2022?年?5?月?24?日:阿根廷加密货币交易所?Buenbit?裁员?45%，约为?80?人。

?2022?年?4?月?4?日:加密交易所BitMEX裁员?75?人。

在加密行业已经度过的十余载中，牛熊周期强烈影响着从业者。加密货币作为一个特殊的资产类别，有着高额回报的同时也对应着巨大的波动和风险。许多富有经验的投资者则相信，真正的财富是在熊市中创造的。

对于参与者而言，无论是机构还是个人、项目方或从业者，在熊市中最重要的就是努力生存。如果消失在熊市之中，就无法感受下个春天。

在经历洗牌之后，加密行业仍会存在、成长并前行。但遗憾的是，并不是每个项目都会取得成功。

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