DAO:重磅利好Meta F.DAO全面启用全新的共享经济模型_METAF

????在人类的历史上，组织形态的范式转换的进化，往往意味着生产力的大幅度提升。而去中心化自治组织——DAO，已经成为2022年在Web3上发生的最酷的事情。

????近期，MetaF.DAO服务决策平台正式面向全球社区推出了全新的共享经济模型，基于DAO协议将组织和个人的权益以智能合约的形式固定下来，让生态贡献者的权益得到最大化的利用。新模型一经推出，在社区和行业内引发广泛关注，也预示着MetaF.DAO即将迎来新一轮的发展高峰。

美国3月PPI月率-0.5%，创2020年4月以来新低:金色财经报道，美国3月PPI月率 -0.5%，预期0%，前值-0.10%，创2020年4月以来新低。美国3月PPI年率 2.7%，预期3%，前值4.60%。此外，美国至4月8日当周初请失业金人数 23.9万人，预期23.2万人，前值22.8万人。

数据公布后，美股股指期货短线拉升，道指期货涨0.2%，纳指期货涨0.5%，标普500指数期货涨0.3%。美国10年期国债收益率下跌1.40个基点至3.407％。[2023/4/13 14:02:11]

从股权到通证，激励机制决定组织形式

????股份制历史悠久，一直横跨了地理大发现、工业革命、电气革命与互联网革命。历史上曾有无数股份制公司企业，将人类的创造力、生产力发挥到了极致，至今仍在推动着人类文明。

比特币矿企Riot延迟提交10-K文件:金色财经报道，比特币矿企Riot Platforms(RIOT)推迟向美国证券交易委员会提交其年度10-K报告，原因是其会计师事务所就该公司与其比特币资产相关的减值计算提出了问题。Riot在周四提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中写道，“在评估了这种修订后的减值评估方法的影响后，注册人确定其某些财务报表和报告中存在重大错误。”具体来说，Riot表示其之前发布的2022年、2021年和2020年的财务报表“包含重大错误，因此不应作为评估依据。”Riot表示正在努力修改其业绩，并希望在15天的提交延期窗口内提交年度报告。

此前消息，本周早些时候，同为矿企的Marathon Digital(MARA)表示，在美国证券交易委员会对其计算数字资产减值的方法提出质疑后，该公司需要重述其2021年经审计的部分业绩和2022年未经审计的季度报告。Marathon此前计划在周二收盘后发布其2022年第四季度业绩，但现在已推迟。[2023/3/3 12:39:50]

????互联网和信息技术革命孕育了加密行业。在比特币创世后的十余年里，我们见证了以太坊、去中心化金融DeFi、非同质化代币NFT的涌现，以及Web3范式不断深入人心，形成共识。2022年，则是DAO全面发展的元年，DAO协议让组织内的成员真正做到了“当家作主”，实现了理想状态下的自治化管理。MetaF.DAO新经济模型的推出更是将DAO的这一特性发挥到了极致。

美CFTC专员提出新的散户投资者定义，将普通投资者与专业投资者/高净值个人分开:金色财经报道，美国商品期货交易委员会 (CFTC) 专员Christy Goldsmith Romero在周五的金融市场质量会议上表示，正在提出一个新的散户投资者定义，将普通投资者与专业投资者/高净值个人分开。

就目前而言，CFTC对零售客户的定义是总资产不超过1000万美元的个人，如果个人通过签订协议、合同或交易以管理风险，则为 500 万美元。这位专员指出，散户的定义是如此宽泛，既包括在市场上赚不到5万美元的个人，也包含哪些赚数百万美元的对冲基金。Romero称：我的建议是，我们将散户的定义一分为二，然后我们可以针对普通家庭成员制定规则和法规，然后我们可以扩大访问范围，这是扩大金融市场准入的绝佳机会。[2022/10/15 14:28:22]

外汇经纪商OANDA与Paxos合作开发加密货币交易生态系统:9月23日消息，多资产金融交易服务提供商 OANDA 宣布与受监管的区块链基础设施平台 Paxos Trust Company 建立合作伙伴关系。通过这种合作关系，OANDA 的美国客户将能够与 Paxos 及其数字资产托管平台合作，以接触加密货币以及OANDA 平台上可用的外汇工具。OANDA 打算在今年晚些时候推出这种访问权限。[2022/9/23 7:16:55]

????不得不说的是，从股权到通证，激励机制对组织形式起到了决定性作用。在MetaF.DAO全新的共享经济模型中，节点角色被分为3种类型：VIP、LP以及公会，不同的角色需要完成不同的等级使命，同样也享受着不同的权益。

????VIP、LP以及公会的奖励规则在原来的基础上保持不变，分别享受全网2%/1.5%/1.5%的流水分红，已经获得的用户奖励按照45天完成释放，到期即止。新增V1～V6共6等级VIP，所有奖励为级差奖励分45天线性释放，让参与网体建设和社区扩展的用户，享受更高的收益分红。新增V5和V6平级奖励，奖励为V5均分2%，V6均分1%，同样按照45天释放，进一步明确网体内同级会员的收益分成规则；

????值得一提的是，全新的共享经济模型修改了直推奖励分配规则，直推奖励由原来单给10%直推邀请人，修改为奖励新用户往上追溯3级邀请人，分别8%/3%/2%，全部奖励一次性全返。也就是说，用户获得的直推奖励将一次性赋予给生态贡献者；本次更新，还新增了间点奖励分45天释放，用户进行购买质押，用户往上追溯2级邀请人分别获得2%和1%的间点奖励。不难看出，此次共享经济模型的推出，将激励机制更多的向深度参与社区建设的贡献者倾斜，对于整个生态发展来说，无疑是利好。

从流通到应用，治理通证助力价值提升

????奥里·布莱福曼在书中把中心化组织比喻为蜘蛛，把分布式组织比喻为海星，因为如果把蜘蛛的头切掉后整个组织就无法生存了，而海星撕下的每只触手都可成长为完整的海星。

????分布式自治组织正是从类似海星这些自然现象中得到启示发展而来。DAO将去中心化、自主、自治与通证经济激励相结合，将系统内的各个元素作为资产，使得货币资本、人力资本、以及其他要素资本充分融合，从而更好地激发组织的效能，并实现价值流转。

????MetaF.DAO服务决策平台正式全面吸收了DAO的这一特性和精髓，实现了治理通证FD从流通到应用，最终实现价值提升的发展目标。MetaF.DAO的表现形式多样，既可以是一种系统或者机构、公司或社区，也可以是互联的智能机器。DAO通过使用各种法定文件、法律协议或智能合约来组织事务，使人们有效地进行治理，大大提高工作效率。

????MetaF.DAO服务决策平台也即将引入GameFi新生态，充分释放组织内成员的决策效率，让成员即是参与者也是生态权益的持有者。在未来，MetaF.DAO希望人与人之间可以跨越地域、时间、种族等差异，通过更加开放、平等、自由的协作打造一个自下而上、自发形成演化、超循环协同的协作新形态并共享由此形成持续的价值沉淀！

来源：金色财经

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